Найти в Дзене
Финансовая Мамочка

Стандартный налоговый вычет на ребёнка. Как получать ежемесячно до 754 рублей

Оглавление
семейство финансовой мамочки
семейство финансовой мамочки

Все кто работает по найму знает, что каждый месяц с его заработной платы удерживается налог на доход физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. (Всегда со слезами смотрю на свой расчетный лист и снятую сумму налога).

Так вот, стандартный налоговый вычет, помогает уменьшить сумму НДФЛ в вашей расчётке, за счет уменьшения налогооблагаемой базы.

То есть, налог в 13% будет применяться не ко всей вашей начисленной зарплате, а к сумме уменьшенной на сумму вычета. 

Стандартный налоговый вычет положен разным  льготным категориям граждан, в том числе и лицам, имеющим детей. Как раз таки о вычеты для таких лиц мы и поговорим в этой статье.

  • Этот вычет могут получать оба родителя одновременно.
  • Вычет полагается на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
  • Сумма вычета на первого ребенка равна 1400 рублей. На второго ребенка также - 1400 рублей. На третьего ребенка - 3000 рублей. И на ребенка инвалида - 12 000 рублей.
ПРИМЕР (суммы взяты для простоты расчета): 
Если у  вас нет детей и ваша зарплата  100 000 рублей в месяц по начислениям, то НДФЛ в размере 13% с вас будут снимать - 13 000 рублей ежемесячно и на руки вы будете получать уже - 87 000 рублей.
Но! Если у вас рождается ребенок, то сразу возникает право налогового вычета в размере 1 400 рублей. 
Тогда НДФЛ будет сниматься не со 100 000 рублей, а с 98 600 рублей (100 000 - 1 400). На руки вы начнете получать уже 87 182 рубля.

Выгода при применении данного вычета будет 182 рубля в месяц на одного ребенка, независимо от размера зарплаты.

На лишние хлебушек с молоком хватать будет))

А теперь о нюансах: 

1. Вычет предоставляется до тех пор, пока общий доход родителя не превысит 350 000 рублей. 

То есть. Исходя из нашего примера, если зарплата 100 000 в месяц, то налоговый вычет будет применяться только первые 3 месяца - январь, февраль, март. За апрель вычет уже станет недоступен. Потому что общий доход в апреле составит уже 400 000 рублей.

2. Автоматически вычет никто не предоставляет.

Чтобы его получить, нужно написать заявление работодателю и приложить копию свидетельства о рождении ребёнка.

3. За предыдущий период сумму излишне удержанного налога работодатель возместить не может.

Чтобы получить компенсацию за предыдущий период, необходимо подавать документы в налоговую (свидетельство о рождении ребенка, 2НДФЛ, 3НДФЛ, заявление о возврате излишне уплаченного налога). 

Как было в нашем случае, мы узнали о вычете на втором году жизни своего ребёнка, случайно из интернета. Сразу же оба написали заявление об его применении своему работодателю и оказалась, что вычет будет применяться с того месяца и года когда написано заявление. 

4. За первый год рождения вычет предоставляется не всем.

Если ваш ребёнок родился, например, в июле и ваш суммарный доход к июлю месяцу этого года уже превысил 350000, то вычет вам не положен. Сможете подать на вычет только в январе следующего года. 

Такая ситуация произошла у нас. При обращении в налоговую на возврат суммы излишне уплаченного налога за первый год жизни ребёнка, мужу отказали в выплате. 

5. Чем меньше у вас заработная плата, тем больше вы получите денег. 

Это я поняла на личной практике.
У моего мужа как в нашем примере право на вычет есть только в первые 3 месяца. То есть в год он получает дополнительно благодаря вычету - 546 рублей.
А у меня право на вычет в первом году работы сохранялось на протяжении всех 12 месяцев, так как общий доход в год не превышал 350000 рублей. В итоге за год, благодаря вычету я получила 1 536 рублей. 

6. Если же у вас трое детей, то вычет вы будете получать на всех троих детей.

То есть (1400+1400+3000=5800)*0,13) итого 754 рубля в месяц чистыми деньгами, конечно до тех пор пока ваш суммарный доход не превысит 350000 рублей.

7. Есть возможность получать вычет за своего супруга у себя на работе.

Двойной вычет выгодно оформлять на того супруга, который меньше зарабатывает. Таким образом, зарплатной порог для вычета достигается медленнее, что позволяет получать вычет дольше.

Если вам понравилась эта статья, прошу подписаться на мой канал, где вы найдете ещё больше пользы))

Спасибо за информацию = класс