Коллеги, приветствую вас на страницах канала и приглашаю подписаться! Тема синдрома эмоционального выгорания, стара, как мир. Поделитесь своими мыслями в комментариях! Да, даже в нашей любимой работе, в которой столько всего увлекательного, случаются эмоциональные спады. И далее - выгорание. Не стоит доходить до этой крайней точки. Предлагаю 3 достойных выхода из этой ситуации. Лично мне очень симпатичным кажется частичный или полный выход в онлайн, поэтому и об этом тоже: 1. Рекрутмент. Прекрасное занятие в онлайне. Если в найме прям совсем тяжко именно по причине диких начальников и истеричных подчинённых, то рекрутмент - это просто спасение. Во-первых, вы уже этим занимались все эти годы в сфере HR. Необходимо только немного подучиться. Лично я так сделала, чтобы увереннее себя чувствовать, всё-таки есть некоторые современные тенденции. Например, психолингвистический анализ речи кандидата. Во-вторых, вы сами выбираете себе заказы, ориентируясь на свои силы и возможности. В отличие,
Если вы HR и устали от своей профессии: 3 сферы, куда пойти
29 июня 202029 июн 2020
46
2 мин