Каждая будущая мама хочет знать каким будет ее бюджет во время отпуска по беременности и уходу за ребенком. Я собрал краткую информацию о том, на какую сумму может претендовать мамочка при расчете декретных.
- Беременная девушка имеет право на два отпуска -- отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Если беременность протекает без осложнений, то будущая мама уходит в отпуск по беременности в 30 недель (вынашивается 1 ребенок) в 28 дней (2 и более ребенка). Больничный лист нужно получить в женской консультации. Дата, указанная в этом листе, считается началом отпуска. В целом отпуск по беременности и родам предоставляется на 140 дней (за 70 дней до и 70 дней после рождения малыша).
- Больничный лист несем работодателю и пишем заявление на отпуск по беременности в свободной форме. Довольно часто будущие мама оформляют два отпуска -- по беременности и обычный.
- Как рассчитывается сумма декретных в 2020 году? Обычно эти расчеты делает бухгалтер предприятия, но ведь хочется заранее представить на что примерно рассчитывать. Хочу напомнить, что за основу при расчете берется только официальная заработная плата. В первую очередь нужно узнать сумму среднедневного заработка. Для этого берем ваш зарплатный доход за 2018 и 2019 годы, полученную сумму делим на 730 дней (365+365). Получаем среднедневной заработок.
- Полученную сумму нужно умножить на 140 (стандартный отпуск по беременности и родам)
- Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать женщина, считается исходя из минимального размера оплаты труда ( МРОТ), установленного в РФ. МРОТ в 2020 году равен 12 130 руб. Значит минимум декретного пособия в 2020 году составляет 55 831,23 руб. Его могут получить в том числе безработные беременные женщины, оформленные неофициально или будущие мамы, чей стаж составляет менее полугода.
- У максимального пособия для женщин с повышенным доходом тоже есть лимит -- не более 322 тыс рублей.
- Чтобы было проще рассчитать сумму среднедневного заработка можно запросить у работодателя справку 2-НДФЛ или справку 182н.
- Если женщина продолжает работать, то на декретные она претендовать не может.
- Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период. Его выплачивает работодатель в ближайший день зарплаты. Потом эту сумму ему компенсирует Фонд социального страхования.
- Если ваш ребенок родился за границей и получает двойное гражданство -- это не повод не претендовать на декретное пособие.
Подписывайтесь на канал, впереди много интересного: https://zen.yandex.ru/id/5ebb81d40bd3a10518a5815f
Все о родах в Мексике http://babycancun.ru/