Делимся общими рекомендациями, как успешно пройти собеседование.
1. Уточните у HR: к чему готовиться? Стоит поинтересоваться, в каком формате будет проходить собеседование.
⠀
2. Подготовьтесь к собеседованию 🚀 Изучите открытую информацию о компании и должности, на которую претендуете, перечитайте резюме и подготовить ответы на самые популярные вопросы.
⠀
3. Излишняя честность – не всегда плюс! Если в ходе беседы речь зайдёт о ваших слабых сторонах, то не описывайте все в красках. Лучше сделайте акцент на том, как работаете над тем, чтобы искоренить недостатки.
⠀
4. Не пытайтесь врать ❌ Если вас уличили во лжи, то трудоустроиться на желаемую должность, вероятнее всего, не удастся. Более того, у многих HR есть базы с контактами соискателей, в которых вы можете попасть в «чёрный список».
⠀
5. Продумайте примеры. Чтобы ваши ответы на собеседовании были убедительными, не лишним будет заранее продумать примеры, которые подтвердят ваши слова или те компетенции, которые написаны в резюме.
⠀
6. Не подвергайте субъективной критике предыдущего работодателя (если у вас уже есть опыт работы) ❗️ Если вы будете эмоционально рассказывать, как к вам, например, плохо относились, то у HR может сложиться впечатление, что вы не можете адекватно реагировать на критику.
Держитесь уверенно и спокойно, отвечайте чётко и по делу. Постарайтесь презентовать себя в лучшем свете. У вас все получится! Полный материал о прохождении собеседования смотрите на сайте IT-Academy.
⠀