Все очень просто!
Все кроется в детях и нашем детском прошлом, мы все еще дети по своим поступкам.
Начало всего, начинается с вашего рождения. Мама всегда рядом, прибегает на каждый ваш зов, так сказать подтирает задницу.
Но чем старше вы становитесь, тем меньше этого внимания получаете от матери. После понимания, что это внимания вам мало, вы начинаете поиск этого внимания в других людях и этот поиск превращается в смысл жизни.
Удержите эту мысль.
Пока ребенок маленький, скажем до 7 лет, он пытается получать внимание всеми доступными способами:
1. Шкодить - самый распространенный способ. Вспомните, вы играете, а ваши родители занимаются своими делами, вы пробуете показать, что-то, а на вас не обращаю внимание. Тогда начинается хождение перед самими родителями и раскладыванием игрушек на видном месте. Как итог, получаем дюлей, за то что разбросали игрушки. Внимание получено, хоть и через слезы, можно сново уединится.
2. Сделать что-нибудь новое, того чего мы обычно не делали. Тогда получаем свои авации и ото всех довольные уединяемся.
3. Затаится, самый трудный способ, эффект сдерживания внутри эмоции не для детей. Обычно этот вариант спонтанен. Родители сами начинают прибегать и смотреть, чем мы занимаемся.
Все это превращается внутри в некий культ поиска внимания. Каждый из вас ищет упорно внимание разными способами.
С этим представлением действительности, начинаем переносить все на людей и их реакции. Получается, те кто нас ругают и отчитывают, дают нам внимание и по сути не создают в нас мотивацию к развитию, так как нам и так достаточно внимания. В итоге, с перебором внимания, мы начинаем убегать от таких людей или работадателей.
Нас хвалят, нам нравится. Нас хваля и ругают, нам в итоге тоже надоедает, так как сново много внимания.
Так в чем же секрет идеального управления и контроля человека.
Секрет в игнорировании!
Нужно отказаться от наказания и заменить его на игнор.
Хуже игнора, нет наказания на свете, тем самым мы создаем спрос на внимание и постепенно выдаем похвалу, там где нужно и сново повторяем наказание через игнор.
Таким методом, многие работодатели манипулируют своими работниками и заставляют работать бесплатно, сверхурочно и так далее. Все потому что, вам очень комфортно, вся работа превращается в бессмысленную мотивацию.