Вышли на рынок труда, приготовились к очереди из Работодателей, но что-то пошло не так! Что же это? Многие отказываются рассматривать как кандидата из-за отсутствия высшего образования!? Такая ситуация довольно распространенная на рынке труда. И у каждого есть свое мнение на этот счет. И как бы это не было странно, но каждый будет прав. Давайте разберемся: Я Работодатель, у меня есть рабочее место, на котором кандидат хочет и может себя самореализовать в той или иной должности, профессии. Как Работодатель, я имею свой портрет Идеального кандидата на эту должность и мне важно чтобы человек соответствовал этой должности на 100%. Я предъявляю рынку труда требование - хочу кандидата с высшим образованием, так как это: В общем-то тут можно еще много чего написать, но суть Вы понимаете. Работодатель прав! Вот Вы бы брали тех, кто не соответствует Вашему Идеальному портрету кандидата? Да? Серьезно? Избранника по жизни Вы также выберете? Ну мало ли что он "бухает", зато на лицо красив! Или то
Высшее образование при трудоустройстве. Критично ли его отсутствие?
23 июня 202023 июн 2020
21
3 мин