За время карантина люди в 2 раза сильнее стали ценить общение с коллегами.
Несколько месяцев самоизоляции и карантина повлияли на отношение людей к своей работе. Основными источниками вдохновения для труда большинство сотрудников считают материальное благополучнее, самореализацию и общение с людьми.
По данным исследования SuperJob, деньги являются важным стимулом для 18% респондентов, достижение поставленных целей - назвали основным критерием 11 %, а общение занимает третью позицию списка лидирующих факторов и составляет 9 %.
В сравнении с данными двухлетней давности, роль общения на работе и его важность для сотрудников выросла в 2 раза. Также не менее важным фактором вдохновения люди называли коллег, атмосферу в коллективе и возможность помогать другим людям.
В опросе, проведенном в июне 2020 года приняло участие 1000 человек старше 18 лет из 283 населенных пунктов России.