Оплачиваются ли больничные листы самозанятых?
Ответ на этот вопрос такой: по общим правилам рассчитывать на оплату больничных листов самозанятым не стоит.
Потому что эти категории граждан не уплачивают страховые взносы, из которых впоследствии и выплачиваются выплаты по временной нетрудоспособности. Не будут же им перечислять выплаты из чужих взносов? Это логично.
Но неужели самозанятые становятся социально незащищенными в случае болезни или ухода в декретный отпуск?
В данном случае есть два выхода из сложившейся ситуации:
1. Это уплатить страховой взнос в ФСС (как это было описано в предыдущей статье ИП и декрет). Но, чтобы получать выплаты в текущем году, нужно заплатить взносы в предыдущем.
2. И второй вариант, на наш взгляд, более выгодный для самозанятых. Это устроиться физ. лицу на официальную дистанционную работу по трудовому договору, не прекращая свою самозанятость.
Почему случай с параллельным трудоустройством на дистанционную работу самозанятым намного выгоден?
- Самозанятый будет застрахован на случай временной нетрудоспособности через работодателя.
Но для выплат по больничному листу у физ. лица должен быть заключен именно трудовой договор с организацией. Это важно понимать.
- Самозанятый может не прекращать свою деятельность, а параллельно официально трудиться дистанционно с любой удобной для него занятостью, хоть 1 час в день.
- В отличие от уплаты страховых взносов самостоятельно в ФСС, не нужно это делать со своих сбережений и идти в службу. Ведь за работника этой рутиной занимается работодатель.
- У работника идет трудовой стаж, ведь работа официальная и поэтому факт трудоустройства отражен в трудовой книжке (по желанию работника, если работа по совместительству)
- Не нужно тратить время на поездку на работу и обратно, если выбрать дистанционную работу. Ведь даже при плотном графике самозанятый сможет выкроить немного времени, чтобы отработать положенное время на дистанционной работе.
Согласитесь, что официальное трудоустройство выгодно для самозанятых.
Наш Центр дистанционных услуг “Персонал-Онлайн” специализируется на трудоустройстве физических лиц на дистанционную работу. Мы сторонники официальной занятости по ТК РФ, потому что знаем все выгоды такого формата.
Если у Вас есть вопросы или Вы самозанятый, который тоже хотел бы стать социально защищенным на случай временной нетрудоспособности, но не знаете, как это сделать, то обращайтесь к нам в личные сообщений в группе в ВКонтакте.
