Заканчивая учебный год, мы видели, сколько у нас вакансий в школе. Знаем, что некоторые возрастные учителя за лето потихоньку, не афишируя, уходят на заслуженный отдых. И в связи с этим, у администрации есть некоторое время, чтобы найти новые кадры или вернуть старые. А может, можно обойтись временными кадрами? Речь, конечно же о студентах, трудоустройству которых дали зелёный свет и которых мы должны увидеть не в количестве 1-2, а целую армию. Почему бы нет, помечтать то можно. И вот, к примеру приехали они, имеют большое желание работать, но, жить они где будут? Об этом кто подумал? А ведь работать они будут за минимум, так как нет у них пока ни категории, ни стажа работы. И из этой минималки надо выделить средства на жильё, пропитание и т. д. Нет жилья, нет студентов! В городе останутся, а там ведь нет такого плачевного состояния. А пенсионеры, среди них есть достаточно молодые и полные сил. Вернуть их пробовали? Что говорят? Почему ушли? Отчего не хотят вернуться? -А зачем возв
Вернуть в школу пенсионеров, сделать ставку на студентов. Что выбрать?
3 июля 20203 июл 2020
2072
1 мин