Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сколько нужно времени России на восстановление после пандемии?

Пробежался по отчёту McKinsey для Европы с их прогнозом до 2030 года и понял, что там много того, что касается России напрямую, хотя там говорится только про Европу. Выбрал самые интересные факты из 52 страничного доклада (смотри начало на моём канале здесь в Дзен) Сколько уйдёт на восстановление? McKinsey полагают, что по аналогии с кризисом 2008 года, восстановление после ковидного кризиса займёт также не менее 5 лет. Россия в этом плане не исключение. Трудоспособное население в Европе тает на глазах. Из-за сокращения трудоспособного населения, а по их модели будет потеряно за 10 лет 4% - это около 13 млн человек, города, которые являются центрами инноваций и роста могут столкнуться с нехваткой кадров, которая усугубится последними тенденциями, которые позволяют работать удалённо, т.е. в тех городах, где сейчас наблюдается рост людей для работы в офис найти будет крайне сложно, поэтому так важно выстраивать удалённую работу уже сейчас. Интересные феномены удалённой работы. В Ро

Пробежался по отчёту McKinsey для Европы с их прогнозом до 2030 года и понял, что там много того, что касается России напрямую, хотя там говорится только про Европу. Выбрал самые интересные факты из 52 страничного доклада (смотри начало на моём канале здесь в Дзен)

Борис Агатов - эксперт по инновациям в ритейле, визионер.
Борис Агатов - эксперт по инновациям в ритейле, визионер.

Сколько уйдёт на восстановление?

McKinsey полагают, что по аналогии с кризисом 2008 года, восстановление после ковидного кризиса займёт также не менее 5 лет. Россия в этом плане не исключение.

Трудоспособное население в Европе тает на глазах.

Из-за сокращения трудоспособного населения, а по их модели будет потеряно за 10 лет 4% - это около 13 млн человек, города, которые являются центрами инноваций и роста могут столкнуться с нехваткой кадров, которая усугубится последними тенденциями, которые позволяют работать удалённо, т.е. в тех городах, где сейчас наблюдается рост людей для работы в офис найти будет крайне сложно, поэтому так важно выстраивать удалённую работу уже сейчас.

Интересные феномены удалённой работы.

В России существует такая же проблема – сокращение трудоспособного населения, в частности это следствие демографических проблем 90-х годов. При широком распространении удалённо работы мы можем встреться с двумя феноменами.

Первый заключается в том, что благодаря привлечению высококвалифицированных сотрудников в регионах, которые без переезда смогут удалённо работать, столичные компании смогут снизить затраты на фонд оплаты труда. Как известно, при должной квалификации в регионах сотрудники обходятся дешевле, чем в столице.

С другой стороны, может сократиться приток рабочий силы в столичный регион той части, которая приезжала с хорошими навыками, но устраивалась на низкооплачиваемую работу. Помните рекламу Delivery Club «Вам пиццу доставит учитель математики»? Сейчас этот учитель математики может при широком распространении удалённой работы остаться в своём городе, в своей стране.

По всей видимости удалённая работа подтолкнёт компании к большей автоматизации и созданию надёжной инфраструктуры для работы на удлёнке. McKinsey оценивает, что 30% людей в Европе будет работать на удалёнке, вполне возможно, что к России эти цифры тоже применимы.

В отчёте разбирался Агатов Борис эксперт по инновациям в ритейле, визионер.