Друзья, мой хороший товарищ получил в банке льготный кредит под 2% годовых, который еще потом можно не отдавать, если будут выполнены определенные условия.
Дабы не растекаться мыслью по древу, насколько я понял, читатели Дзен этого не любит, пиши попунктно этапы. Если где что будет непонятно, то напишите пожалуйста в комментарии, постараюсь рассказать вам суть процесса.
Итак, так достаточно много интересных моментов.
1. Закон, который регламентирует получение этого кредита (за номером 696) вышел 16 мая.
Там обозначено, что выдача начнется с 1 июня. И товарищ мой с бухгалтером пришли уже 3го числа за кредитом. Численность персонала 14 человек. Говорить в какой банк пришли, не буду, мы тут не про рекламу, просто это крупный банк топ-5.
2. Бумаг объективно немного. Учредительные документы, сданная отчетность гоового баланса, справка о среднесписочной численности, несколько платежек, подтверждающих оплату налогов (ребята платят квартально, поэтому с этим проблем не возникло) Бизнес на усн и на енвд.
У каждого банка, конечно свои требования по документам, но насколько мы поняли, пакет документов везде небольшой.
3. Кредит, кстати, дают не всем. И дело даже не в том, что вы должны быть пострадавшей отраслью, здесь можно быть и не из этого списка, но в доп оквэдах насколько поняли, должны быть оквэды из пострадавших отраслей.
Компания не должна быть убыточной и не должно быть просрочки по кредитам.
И, ВАЖНО!!! У Вас должны быть сотрудники. Вы не получите этот кредит, если сотруников у Вас нет.
Обратите также внимание, что важна и кредитная история учредителей и директоров. Если у кого просрочки, или плохая кредитная история, можете не получить положительного решения.
4. Говорят, что те, кто не успел до 11 июня подать заявку на кредит по дополнительным кодам деятельности – на кредит рассчитывать не могут. Про это не могу подтвердить или опровергнуть. Проверяется только опытным путем. Обращайтесь в Банк и разговаривайте. Мне кажется, что будут рассматривать Вашу заявку.
5. Кредит выдают не сразу. Ежемесячно по 1/3. И аналогично надо и тратить. Важно, потратить вы можете не только на зарплату, но и, например, на оплату поставщикам. Главное заранее Банк об этом предупредить, предоставив документацию (договор например).
6. Отказы конечно же есть, как и по любым кредитам. Если вам отказали, поговорите с банкиром, на что вам стоит обратить внимание. Почитайте федеральный закон, там достаточно подробно требования все изложены.
Ну и хотя бы, проверьте кредитную историю вашу, вашей компании, ваших соучредителей. Как это сделать не выходя из дома я писал пару тройку статей назад. Даже видео можно посмотреть, как это делается за 5 минут.
7. Важно, Численность сотрудников, не должна падать ниже 90% от численности сотрудников на 01.06. Если это произойдет, то кредит нужно будет возвращать в итоге, государство его закрывать за вас не будет.
Если же условия по сохранению персонала выполните, то государство этот кредит за вас закроет.
8. Рассчитывается сумма кредита легко.
Кол-во сотрудников * 12130 руб.+ 12130 руб*30%*6 мес
Т.е. сколько у вас сотрудников на 01 июня, умноженное на МРОТ плюс 30% страховые платежи и на 6 месяцев.
Для кого-то сумма не большая, а для кого-то не плохо сможет поддержать его бизнес.
9. Кредит знакомый в итоге получил в банке, причем в Банке, в котором ранее не обслуживались. Никаких проблем. Срок рассмотрения составил 2-4 дня, в зависимости как считать.
Намного быстрее обычного кредита.