Жизненные ситуации бывают разные. Иногда родственные связи могут стать основанием для дополнительных социальных выплат. Мало кто знает или использует возможности по получению выплат за внуков.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Работающий пенсионер может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, если оба родителя ребенка трудятся и получают хорошую зарплату. В таком случае выгоднее уйти в декрет, например, бабушке.
Ежемесячная доплата бабушкам с внуками до 1,5 лет составит 40% от средней зарплаты. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2020 года составляет 27 984 рубля 66 копеек.
Оформляется декретный отпуск по месту работы. Нужно предоставить следующие документы: заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет; копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери и отца малыша, что они не находятся в декрете и не получают денежных выплат. Декретный отпуск допустимо разбить по частям. Например, до 6 месяцев в декрете может находиться мама малыша, а далее бабушка.
По достижению ребенком 1,5 лет бабушка может оформить следующий отпуск - по уходу за ребенком до 3 лет. Правда там выплаты уже будут меньше и они будут зависеть от среднемесячного дохода родителей ребенка. При этом надо помнить, что на период отпуска по уходу за ребенком пенсионные баллы не начисляются.
Внук на иждивении
Если ребенок остался без попечения родителей в результате их смерти или потери трудоспособности, то содержание и воспитание детей возлагается на бабушку с дедушкой. Пенсионер может получить доплату к пенсии в размере 1/3 от фиксированной части на каждого иждивенца. Одному кормильцу компенсируют расходы максимум на трех детей.
Для оформления доплаты следует подать заявление в Пенсионный фонд лично или через сайт Госуслуги.
Пенсионер будет получать доплату на иждивенца до достижения им 18 лет или до 23 лет, пока внук или внучка учится на дневном отделении высшего или среднего учебного заведения.
Компенсация за уход за пожилым человеком
Если пенсионер старше 80 лет или является нетрудоспособным, то он может оформить, например, на своего внука или правнука, компенсацию в размере 1200 рублей ежемесячно. Для северных регионов эта сумма будет выше, так как при ее начислении применяется региональный коэффициент.
Оформить компенсацию можно на трудоспособного гражданина, постоянно проживающего в России, достигшего 14 лет, не получающего других социальных выплат от государства и не имеющего работы.
Правда, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять такие обязанности только с согласия родителей или опекунов. После того, как внук достигнет 16 лет, такое согласие не требуется.
Несмотря на то, что компенсационная выплата полагается человеку, который будет ухаживать за нетрудоспособным лицом, она начисляется вместе с пенсией именно второму. Однако гражданин, осуществляющий уход, вправе тоже получить эти деньги. Для оформления денежной компенсации необходимо:
подать заявление в ПФР от лица, ухаживающего за нетрудоспособным;
приложить согласие пенсионера, за которым планируется осуществлять уход;
предоставить паспорта обоих граждан, трудовые книжки, справки, подтверждающие отсутствие иных источников дохода, а также другие обязательные документы.
При уходе за нетрудоспособным 80-летнего возраста дополнительно засчитывается период в страховой стаж и начисляются пенсионные баллы
Газета “Правила жизни” напоминает о том, что всегда стоит знать о своих правах и положенных компенсациях. Иногда дополнительный доход неочевиден, но вполне доступен. Подписывайтесь на наш канал и знайте свои права и возможности. Ну, а если не получается оформить выплаты на внуков, а деньги срочно нужны, можно оформить заём.