Кажется близится «оттепель» в пандемии, которая затронула практически всех. Постепенно снимают ограничения.
За это время некоторые потеряли работу, некоторые – в бесконечных неоплачиваемых отпусках до сих пор.
И тут я произнесу окончательно избитую фразу (терпеть ее не могу:)) – наступает «время возможностей».
Если вы сейчас находитесь в поисках своего профессионального пути – присмотритесь к сфере управления персоналом – hr-менеджер, рекрутер.
3 основных причины, почему HR сейчас будет одним из самых востребованных специалистов:
1. нужно заново «собирать» команды –
многим компаниям придется буквально «с нуля» формировать свою команду, потребуется быстрый и качественный подбор
2. большое количество стартапов –
«время возможностей» мотивирует активных предпринимателей пробовать новый бизнес и тестировать новые ниши. Здесь также нужно быстро собрать эффективную команду, помочь ей на старте настроить коммуникацию
3. уволились ключевые специалисты –
крупные компании потеряли ключевых специалистов, в том числе, руководителей подразделений (по любого рода причинам – сокращение/не договорились об условиях/не захотели ждать и подобное). Здесь спрос на точечный найм высококвалифицированных специалистов
Напишите, пожалуйста, в комментариях - как вы думаете, какие еще профессии взлетят после кризиса?