Центробанк выпустил разъяснения по поводу появления с 1 июня новой обязанности при заполнении платежных поручений — указания кода дохода в реквизите «20» «Наз. пл.».
Эта обязанность возложена на лиц, перечисляющих зарплату и иные доходы. Она появилась благодаря закону от 21.02.2019 №12-ФЗ и потребовалась для того, чтобы обслуживающие счета должников банки могли определить, с каких доходов можно удержать долги.
Регулятор пояснил, указывать код дохода необходимо вне зависимости от типа взаимоотношений между работодателем и сотрудником — по трудовому договору или ГПД.
В случае, если в отношении перечисляемых работнику доходов ограничений по ст. 99 и 101 закона об исполнительном производстве нет, код вида дохода можно не отражать. Это следует из п. 2 Указания ЦБ РФ № 5286-у.
ПИСЬМО Банка России от 08.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/8224
Примечание редакции: Однако, ситуации, при которой можно не указывать в платежке код дохода у работодателей, скорее всего, не возникнет. Дело в том, что ст. 99 закона предусматривает ограничение размера удержаний задолженности, например, при переводе зарплаты, премий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности выплат по ГПД. В этом случае применяется код дохода «1».
Ст. 101 закона содержит перечень доходов, за счет которых нельзя взыскивать долги. Например, при перечислении алиментов, детских пособий, возмещении командировочных расходов. В этом случае указывается код дохода «2».
При выплате возмещения вреда здоровью — код дохода «3».