Аналитический центр НАФИ в мае-июне опросил 620 работающих жителей Москвы и Московской области, которые из-за коронавируса перешли на работу из дома, а также работодателей.
Представители организаций в 82% ответов заявили, что эффективность труда сотрудников на удаленке снизилась. Только каждая пятая компания готова оставить работников на удаленном режиме.
Что касается сотрудников, то 41% опрошенных считают, что продуктивность их работы уменьшилась, и почти столько же – 39%, считают, что она не изменилась. 15% полагают, что стали работать лучше.
Лучше – потому что не нужно тратить время на дорогу до офиса, можно трудиться по более удобному графику, дома это делать комфортнее. Хуже – по таким причинам как помехи в виде родственников и домашних дел, невозможности дистанционно решать рабочие вопросы, плохое интернет-соединение.
Об этом сегодня рассказал РБК.