В большинстве компаний руководитель отдела продаж – это мост между целями компании и возможностями по их реализации. И именно от качественной работы руководителя зависит работа и успех отдела продаж в целом. Если директор по продажам не имеет специальной подготовки по управлению продажами, у него есть 2 пути: И эти 80% сталкиваются со следующими ошибками 1. Отсутствие четкой модели продаж Когда у компании нет разработанной и стандартизированной модели продаж, данная задача ложится на менеджера. По этой причине одни сотрудники выходят вперед, а другие (работая иначе) сильно отстают. Отсюда появляется текучка кадров. 2. Отсутствие четких KPI или их частое изменение Менеджер не понимает, каких показателей нужно достичь и как при этом будет увеличиваться/уменьшаться его зп. Если мотивация слишком часто меняется, то это демотивирует менеджера. Никогда не знаешь, что нужно будет делать в следующем месяце и сколько ты за это получишь. 3. Отсутствие обучения Когда сотрудник работает по стар
Четыре типичных ошибки руководителя отдела продаж
18 июня 202018 июн 2020
22
1 мин