11.06.2020 появился один из первых документов (Распоряжение Правительства № 1535-р) подтверждающий то, что скоро сбор справок для получения большинства пособий действительно уйдёт в прошлое.
Возможно, имел бы смысл дождаться создания единой базы данных, чтобы каждое ведомство могло самостоятельно посмотреть нужную информацию о претенденте на пособие. Пока этого нет, и гос.органы будут вынуждены отправлять запросы в различные гос.структуры. Хочется надеяться, что взаимодействие между ними всё-таки организуют в электронном виде. Ведь до сих пор отдельные ведомства общаются только посредством почты обыкновенной. Если ждать пока письмо дойдёт почтой, а потом ещё и ответ дождаться, то однозначно быстрее будет собрать справки самостоятельно.
Однако, все эти изменения коснутся только тех пособий, которые назначаются государственными органами. Нововведение не распространяется на пособия, которые назначает работодатель. Т.к. ему некуда отправлять запросы, да и информацию по сотруднику никто работодателю предоставлять не будет.
Часть регионов уже перешла на прямые выплаты пособий из Фонда социального страхования. Часть (в том числе Москва и Санкт-Петербург) выплачивает по общим правилам (до 2021 года): документы и заявления на пособия предоставляются работодателю. Поэтому для пособий:
· пособие по беременности и родам;
· единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинские организации в ранние сроки беременности;
· единовременное пособие при рождении ребёнка;
· ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
Собирать справки как требовалось, так и требуется сейчас (например, справку из женской консультации, справку от работодателя отца о том, что ему пособия не выплачивались). Для указанных пособий пока просто не существует другого механизма назначения и выплаты.
Изменится ли что-то для этих пособий в 2021 году, когда все регионы перейдут на прямые выплаты из Фонда социального страхования? Теоретически, Фонд будет иметь возможность получить информацию о выплате/не выплате второму родителю пособий. Другое дело, что для этого придётся каким-то образом менять систему выплат. На сегодня документы на указанные пособия в любом случае принимает работодатель. На основании справок от второго родителя он не только подаёт реестр в ФСС для выплаты сотруднику пособий, но и предоставляет ему отпуск по уходу за ребёнком. Пока этот момент не будет урегулирован, ещё рано говорить о том, что все детские пособия в нашей стране будут назначаться без сбора дополнительных справок.
