Видеорезюме - это то же самое резюме, но в видеоформате. То есть это небольшой видеоролик (в идеале до 2 минут), в котором вы презентуете свою кандидатуру на ту или иную вакансию.
До 2020 года видеорезюме записывали в основном артисты (как часть кастинга), студенты-стажеры, специалисты креативных специальностей. Например, если вы бухгалтер, прислать ссылку на ваше видео вместо или даже вместе с традиционным бумажным резюме было бы очень странно. Но времена меняются: пока все сидят на удаленке, в нашу жизнь прочно вошли видеоконференции и видеоинтервью - когда вопросы записаны рекрутером заранее, а вы на камеру даете ответы (немного сложнее, чем скайп🙈). Мое предположение - постепенно видеозаявки, а по факту те же самые видеорезюме, станут более популярными.
Итак, о чем рассказать в видеорезюме?
Нет, не просто прочитать резюме с листа😂 Чтобы записать качественное видеорезюме, вам понадобится навык съемки себя (правильный свет, фон, стиль одежды и пр.) и навык сторителлинга. Ваша задача - не рассказать всю свою жизнь за 2 минуты, а заинтересовать своей историей, в которой:
1. Подчеркнуты ваши сильные стороны
Не нужно фраз а-ля «у меня нет опыта в том, что вы просите, зато я быстро считаю». Хмм, это странно и нерелевантно вакансии. Расскажите о том, в чем вы сильны, и покажите, как это связано с позицией, на которую вы откликаетесь.
2. Обозначены ваши достижения за последнее время (не с детства)
Каких успехов вы добились за прошедший год? Вывели на рынок новый продукт? Получили сертификат коуча? Открыли несколько новых точек в розничной сети? Вспомните, что было самым важным, запоминающимся и - правильно, соответствующим вакансии. И расскажите про это.
3. Продемонстрирована мотивация работать именно в этой компании
Из двух кандидатов с одинаковым опытом и бэкграундом работодатель всегда выберет того, кто заинтересован в позиции больше. Поэтому все ваше выступление должно быть проникнуто одной простой мыслью - я правда очень хочу работать именно у вас. Как это показать? Во-первых, словами - обозначьте причину вашего отклика и интереса, а если можете невзначай за что-то похвалить компанию, то здорово. Только для этого придётся изучить ее получше) Во-вторых, расположите к себе зрителя своей невербаликой: улыбайтесь (в меру), не закрывайте тело и лицо руками (избегайте закрытых поз), будьте спокойны и уверены в себе.
Как видите, сильных различий с обыкновенным резюме почти нет, но сам формат видеосъемки накладывает свой отпечаток. Есть еще один секретный ингредиент видеорезюме - оно должны быть искренним. Или казаться таковым😉 Посмотрите фрагмент из фильм "Стажер" и вдохновитесь примером героя Роберта Де Ниро.
UPD
Пока писала текст, коллеги из VCV уже успели запилить сервис видеорезюме: включаете камеру и отвечаете на 4 вопроса по 30-60 секунд на каждый ответ. Вопросы общего характера: расскажите о себе и своем опыте, ваши достижения, ваша мотивация – почему хотите работать в этой компании и другое (можете добавить то, что считаете нужным). 4 вопроса и 5 минут времени. Пока предлагают отправлять ссылку на видео вместе в обычным резюме, и мне это кажется очень логичным. Посмотрим, как будет развиваться эта история, а вы уже можете протестировать сервис.