В любом круге в плоской самоорганизующейся структуре, действующей по методологии Selforg, есть функциональные роли и базовые роли, обеспечивающие поддержку Selforg.
Одна из них - РЕП.
По методологии Selforg каждый круг можно представить как отдельное государство. Реп частично выполняет ту же функцию что и МИД в государстве - отвечает за внешние коммуникации и взаимодействия.
Эта роль представляет интересы круга в других кругах на текущем уровне.
Именно его, а не лида зовут на встрече. Именно он доносит мнения и пожелания других кругов до своего круга и декомпозирует их на практические задачи. Но при этом интересы круга в кругах на уровень выше часто представляет лид, хотя реп прекрасно может справляться с этой задачей.
Можно быть в курсе деятельности другого круга и не присутствуя на его встречах, если круг качественный и прозрачно заполняет повестку встреч.
Совмещать в одном человеке и роли лида и роли репа можно, но лучше разделять.
Если круг не скоординирован с другими кругами, есть проблемы в alignment, выравнивание относительно общего предназначения, движение в одном направлении, то это недоработка репа. Без этой роли круги были бы скоплением разных самостоятельных никак не скоординированных инициатив.
Именно грамотная работа репов всех кругов помогает обеспечить их прочной связи и синергию.
Компания Neuromap занимается оцифровкой и интеграцией коллаборативных методологий со всего мира (Agile, Scrum, Holocracy, Selforg, Dao, Lean Startup и других). Основатель и CEO Neuromap.tech, Teal.one, Роман Рабинович разработал уникальный подход работы с компаниями на стыке трех областей: изменением корпоративной культуры, внедрением технологий и получением конкретных бизнес - кейсов. Наши продукты помогают решить важные проблемы: помещение инновационной экспертизы внутрь компании и гибкое обучение сотрудников во внутреннем онлайн университете (LMS), оптимизацию оргструктуры компании и бизнес - процессов, продуктовое мышление, клиентоориентированность.