Трудовой кодекс РФ не содержит понятия оплачиваемые нерабочие дни. Впервые они были объявлены в связи с пандемией коронавируса, сейчас же президент объявил оплачиваемый выходной 24 июня из-за переноса празднования годовщины Дня Победы.
У работодателей возникает много вопросов по этому поводу, и вот ответы Минтруда:
1. Месячная заработная плата не снизится
2. Если заработная плата сдельная, то за этот нерабочий день выплачивается вознаграждение, установленное локальным актом работодателя
3. 23 июня не будет сокращенным днем
4. этот день оплачивается как обычно(не повышенная ставка)
1 июля 2020 года день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию. Этот день тоже будет нерабочим и оплачиваемым.
Оплата будет производиться в двойном размере, 30 июня не считается предпраздничным днем, поэтому сокращен не будет.
Вы рады выходным? Пойдете голосовать?
Буду благодарна за обратную связь, подписывайтесь и ставьте лайки:)