Здравствуй, мой читатель!
Все мы тщательно готовимся к собеседованию при поиске новой работы. Пишем грамотное резюме, вспоминаем английский с разговорником, подбираем гардероб, настраиваемся внутренне на беседу и на победу в штурме этой вершины.
Вот долгожданный звонок от рекрутера: вы приняты, можете завтра выходить на работу! И тут начинается паника – как завтра? Я не успею привести себя в порядок! Что же мне надеть?
Скажите себе стоп! Подышите и собирайтесь так же, как вы пошли бы в обычный день на предыдущее место работы – так вы будете выглядеть естественно.
СОВЕТ 1:
Во время собеседования попросите показать вам будущее рабочее место. Это поможет вам сориентироваться по нескольким параметрам сразу:
- обратите внимание какой принят в компании дресс-код.
Часто руководство регламентирует его, но это так и не реализуется, поэтому если в коллективе преобладает стиль кэжуал – не стоит приходить в первый рабочий день в деловом костюме и на шпильках. Уже через полчаса вы будете себя чувствовать «белой вороной». На первых порах очень важна подстройка.
Я, кстати сказать, совершила такую оплошность и чувствовала себя очень некомфортно.
- Обратите внимание на ваш рабочий стол, количество человек, которые будут сидеть с вами в одной комнате. Эти простые наблюдения снизят вашу внутреннюю тревожность, ибо мы атавистически испытываем страх перед неизвестностью.
- Уточните заранее, есть ли перерыв на обед и как принято в компании его проводить.
Если все обедают в ближайшем кафе, то и вам лучше присоединиться, а не приносить с собой обед в ланчбоксе – это поможет влиться в коллектив.
Я так и поступила. И в первый же день с моими коллегами наладились доброжелательные отношения. Главное при первом общении больше слушать, а не говорить.
Ну, вот он и настал ваш первый день на новом рабочем месте. И если вы максимально с пользой воспользовались первым моим советом, то сейчас начинается самое сложное и интересное – ваше знакомство с новым коллективом. Как провести первый день, чтобы каждый следующий вам хотелось идти на работу?
СОВЕТ 2:
Главное правило первого дня не проявлять инициативу.
- Будьте дружелюбны, вежливы, максимально расслаблены и спокойны. Это поможет вам получить время для наблюдения
- Понаблюдайте за коллегами, но не делайте этого навязчиво.
Уясните для себя кто какие роли исполняет: обязательно найдется коллега, который берет инициативу в свои руки, будут рабочие пчелы, которые не наполнены амбициями, рубаха-парень тоже есть в каждом коллективе
- Не взваливайте на себя в первый день гору обязанностей,
не выставляйте себя трудоголиком. В этом случае есть риск, что вы станете ломовой лошадкой в этом коллективе. Сохраняйте в первое время легкую отстраненность.
Так два простых способа ПОДСТРОЙКА и НАБЛЮДЕНИЕ помогут вам без лишних сложностей влиться в коллектив уже к концу первой рабочей недели.
Помните понравиться всем невозможно. Ищите единомышленников!
Удачи, радости и реализации!