Что говорят клиенты о моей работе? (отзывы)

Когда клиент выбирает консультанта он обращает внимание на:

• имя и репутацию
• период практики консультирования
• профессиональный и образовательный багаж
• цену
• комфорт взаимодействия
• место в рейтинге
• выступления
• материалы, которыми консультант делится в открытом доступе
• понятность языка
• принадлежность к профессиональным сообществам

Но, безусловным критерием, влияющим на принятие решения остаются отзывы. Вероятно потому, что они являются социальным доказательством работы консультанта.

За 5 + лет консультирования по вопросам поиска работы собрала рекомендации клиентов, пользовавшихся моими услугами.

Услуга - Комплексная консультация, запрос - аудит резюме, позиционирование на рынке, подготовка к интервью. Позиция - управление, сфера - IT

Услуга - пакет консультаций, запрос - выбор деятельности, упаковка, поиск вакансий.

Услуга - сопровождение проекта по трудоустройству. Позиция - административный директор

Услуга - комплексная консультация. Запрос - корректировка резюме, позиция - операционный директор

Услуга - подготовка к интервью.

Услуга - комплексная консультация, запрос клиента - поиск удаленной работы, упаковка (аудит резюме, сопроводительное письмо)

Услуга - сопровождение до результата, запрос клиента - получаю много отказов, вид отзыва - эмоциональный ))

Услуга - комплексная консультация, запрос клиента - не могу найти работу, смена сферы деятельности

Услуга - комплексная консультация, запрос клиента - оценка преимуществ, аудит резюме

Услуга - комплексная консультация, запрос клиента - определение сферы и роли, упаковка

Услуга - прокачка навыков карьерного консультанта

На мой взгляд, консультанта покупают не за опыт и компетенции, а целиком. Выбирают не лучшего, а комфортного. Выбирают похожего на себя.

Список услуг, их описание, стоимость здесь