Не любящий вас начальник - это крест на карьере и счастливом обеспеченном будущем. Причины, по которым он вас не взлюбил, могут быть разные: от ваших ошибок в работе и заканчивая банальной психологической несовместимостью. Причем сам руководитель редко честно признается в отсутствии симпатий в ваш адрес. Вы это понимаете по регулярным придиркам, снижению премии и прочим косвенным признакам. Сегодня посмотрим что можно сделать, чтобы сменить гнев руководителя на милость.
Работу над этим недоразумением нужно начать с честного ответа на вопрос: «Почему он меня не любит?». Нужно понимать: придирается он на пустом месте или вы действительно много допускаете ошибок в работе.
Если дело в ваших профессиональных навыках, то любви добиться можно только их совершенствованием и работой над собой. В этом случае не стоит обижаться на руководителя. Наоборот, нужно поблагодарить его за помощь. Ведь, указывая на ошибки, тем самым он помогает вам стать лучше. И, если до сих пор не уволил, значит не все потеряно.
Может быть так, что руководителя не устраивает ваш внешний вид. Понятно, что это личное дело каждого как одеваться, наносить макияж, в какой цвет красить волосы или как часто бриться. Но, к сожалению, оценивают нас в первую очередь по внешнему виду, а уже потом смотрят на наличие глубокого внутреннего мира. Иногда внешний вид может быть на столько отталкивающим, что и внутренний мир искать совсем не хочется. Над внешностью нужно работать. Привлекательность - это не врожденное качество, а система процедур по уходу за собой. И работа есть работа. Выглядеть нужно опрятно и ухоженно. Тогда и люди к вам потянутся.
Второй аспект внешнего вида: вы выглядите слишком привлекательно, чем вызываете недоумение о ваших заработках и количестве времени, уделяемого уходу за собой. Слишком идеальный внешний вид хорошо смотрится на фото в профилях, но никак не в рабочей обстановке. Дресс-код не просто так придумали. У всего есть своя предыстория и не всегда со счастливым концом. Если в вашей организации есть дресс-код - сделайте все возможное, чтобы максимально ему соответствовать. Если нет - поищите в интернете как должен выглядеть сотрудник в приличной организации. Ваша задача быть ухоженным, но не выделяться среди окружающих, как бы при этом не страдало ваше эго.
Руководителю может не нравиться ваша чрезмерная активность и инициативность. Может он боится, что вы метите на его место, а может просто в компании это не принято (даже если это транслируется корпоративными ценностями). Снизьте свою рабочую активность, а высвободившуюся энергию направьте в какое-нибудь другое направление. Например, на саморазвитие. Это еще никогда никому не вредило.
Поведение тоже может не нравится. Может вы слишком громко разговариваете, сплетничаете, ведете себя вызывающе и т.д. Перестаньте это делать и будет вам счастье. Сплетников никто не любит, даже если в глаза улыбаются.
Ну и самое сложное: просто не любит на уровне инстинктов. Так бывает и очень часто. Но эта ситуация отнюдь не безнадежна и ее можно изменить. Секрет очень прост: людям нравятся те, кто похожи на них самих. Станьте похожим на своего руководителя. Понаблюдайте за ни внимательно и отметьте что ему нравится, как он жестикулирует, говорит, одевается, какие у него привычки и т.д. Нет ничего сложного скопировать стиль одежды, даже если вы человек другого пола. Скопировать жесты и манеру говорить (только если это не слишком выделяющиеся вещи) тоже не сложно. Сложнее скопировать стиль мышления, но это уже высший пилотаж.
Но не копируйте все один в один! Если он носит часы, стоимость которых измеряется шестью нулями, то не стоит влезать в ипотеку и покупать себе такие же! Посмотрите какую форму часов он себе выбирает (кстати, это может многое рассказать о человеке) и на этом ограничьтесь. Если вы знаете, что он покупает одежду определенных брендов, стоимость которых для вас космическая, то также не нужна влезать в долги ради этого. Изучите его стиль и скопируйте его, но не образ и вещи целиком. Подходите к этому вопросу разумно.
Смотрите в его глаза с добротой. Сложно испытывать негативные чувства к тому, в чьих глазах вы видите хорошее отношение.
Подписывайтесь на канал, ставьте нравится, делитесь в соц сетях, чтобы оставаться в курсе событий! ))