Найти тему
Эллина Рябинина

Лучшая проверка кандидата - испытательный срок

Когда кандидат приходят к нам на собеседование/присылает резюме, как бы мы хорошо не чувствовали людей, это больше обертка человека. Сотрудник познается в деле. Поэтому испытательный срок - это такая дето-версия трудовых отношений

На что следует обратить внимание на испытательном сроке:

  • знания/навыки - ух сколько я видела людей, которые на отлично знают Excel в резюме, а потом мне функцию ВПР не могу применить,
  • выполнение задач - сколько времени требуется, какой объем работы делает за день,
  • ориентация на результат,
  • отношения с коллегами,
  • адаптация к новой работе/коллективу/руководителю,
  • опоздания,
  • личное: приятен или неприятен в привычках, поведении

#бизнес-ассистент #личный помощник #удаленный личный помощник #удаленный ассистент #испытательный срок