О методиках, проверенных в моей практике
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я открываю новый цикл статей о методиках самопомощи.
Я много времени вынашивала эту идею – передать вам свои многолетние практические знания. Видимо, настал этот момент, когда полезная информация становится все более доступной.
1. Найти деятельность, которая меня зажигает, и начать проект
После выхода с карантина многим из нас предстоит начать новую деятельность. Почему это так важно? От деятельности зависит стабильная материальная составляющая жизни. И поскольку сейчас в этой сфере у многих людей неопределенность и даже страх будущего, я хочу вам рассказать, как поймать попутный ветер перемен. Как научиться опираться на свои сильные качества и способности, чтобы иметь и достаток, и хорошее настроение, и здоровье. Ведь согласитесь, одно без другого совсем не интересно.
По роду своей деятельности мне часто приходилось работать в проектах. Наблюдая за людьми в стрессовых ситуациях, я увидела, что именно в сложной обстановке, частой нехватке времени и средств, проявляются их лучшие навыки и качества характера. И сейчас у нас с вами аналог проекта новой жизни. А значит, есть шанс открыть свой невостребованный потенциал.
2. Понять, что мне нужен индивидуальный подход
Начать новое на так просто. Важно иметь работающие методики, которые поддерживают меня на сложном пути. Большинство методик, создаваемых авторами, ориентированы на людей, подобных им самим. А нужно найти свое. Полагаю, что каждый из нас проходил тренинги или курсы, которые в итоге оказались бесполезными. Хотя рекламировались они как «волшебные таблетки», подходящие любому.
Но как можно понять, что мне подойдет, а что нет, если я сам себя не знаю? Как применять советы в отношениях, если я не знаю тех, кто рядом? Как улучшать свою деятельность и увеличивать доход, если я не знаю тех, от кого он зависит?
И поэтому я буду рассказывать о людях: в чем они схожи, а чем различаются. И о том, как понять, на что делать ставку лично мне.
3. Использовать рабочие практики для понимания себя и других
Есть масса статей о чертах характера, разного рода "интеллектах". Но люди по-прежнему себя не понимают. Пользоваться тестами удобно. Но их можно научиться проходить «правильно».
Гороскопы? Одно время я изучала эту тему и пришла к следующему выводу. На свете в один и тот же день и даже час рождается множество людей. Но у них совершенно разные судьбы, профессии. Даже у близнецов, которые воспитываются в почти равных условиях, в итоге формируются разные характеры. Даже если это и влияет, то ничего не гарантирует.
Врожденные задатки, помноженные на воспитание и навыки, дают такой спектр возможностей, что никаким гороскопам не под силу это предугадать.
Наверное, что-то людей будет объединять, но выявить это можно только путем наблюдения: как проявляется человек, какие слова говорит, какие поступки совершает, какие у него ценности и мотивация. Анализируя язык, поведение, и результаты личных достижений человека, можно многое о нем рассказать.
А еще интереснее наблюдать за тем, как человек ведет себя в команде, на каких принципах строит отношения и управление. Вот об этом мы и поговорим в серии статей и методик.
Поэтому начнем по порядку. Я буду вам рассказывать о своем личном опыте: как открыть способности в себе, как наладить взаимопонимание с близкими людьми, как эффективно взаимодействовать со значимым деловым партнером (начальником, VIP- клиентом, заказчиком) для улучшения качества своей жизни.
