Недавно я писала, как искала первый раз работу в Москве в 2017 году и, что с этого, собственно и началось мое становление в сфере HR.
Если бы я тогда знала все нюансы поиска работы, то возможно, моя карьера пошла бы в другую сторону. Поскольку история не знает сослагательного наклонения, то время помогать другим.
Многие начинают искать работу сразу с составления резюме, пропуская первые 2 шага, которым в ситуации кризиса надо уделить особое внимание.
1. Подготовительный этап
Состоит из 2 частей
Эмоциональный настрой
Вы сами, или Вас «ушли» - не повод сидеть с бутылкой в обнимку. Перенастраиваем мозг: с этого момента ваша работа – искать работу. И настрой здесь играет ключевую роль. Процент продуктивного контакта между работодателем и соискателем такой же, как в продажах. Чтобы попасть на 1 собеседование нужно в 10 мест отправить свое резюме. И это при условии, что вы – как предложение ценное вложение.
Шаг ноль – настройтесь много работать, особенно над собой.
Осознание готовности работать
Перед тем как писать/редактировать старое резюме надо честно ответить на вопрос "чем я готов заниматься".
Вспомните и выпишите абсолютно все задачи, с которыми встречались за все время, включая разовые указания. На лист. Одним большим списком. Теперь выделите цветом/подчеркните то, с чем готовы сталкиваться в будущем и зачеркните, с чем больше никогда не хотели бы связываться.
Перепишите новый список. Ву-а-ля! Точка отсчет готова
2. Стратегия
Определение вакансий
Исходя из оставшихся задач предыдущего пункта нужно понять, на каких позициях вы готовы работать. Именно готовы. Ведь на дворе кризис и нужно рассмотреть все возможные варианты.
Менеджер по продажам может рассматривать все варианты, связанные с продажами, а также клиентский сервис, предполагающий только ведение клиента. Если прошлый опыта позволяет, то можно рассмотреть еще и закупки.
Составление маршрута поиска вакансий
Самый простой способ, но малоэффективный – сайт hh.ru. Последний месяц система ломится от количества откликов на 1 вакансию.
Задействуем другие пути!
1. Социальные сети: ВКонтакте, Фейсбук и даже Одноклассники – везде есть группы и сообщества посвященные поиску работу.
2. Телеграмм – огромное количество каналов, посвященных вакансиям.
3. Географический поиск – открываете 2gis, изучаете удобные районы на наличие компаний нужного профиля и отправляете напрямую резюме.
Даже резюме на почту secretary@домен.ру попадет адресату, если в компании есть потребность.
4. Направление резюме точечно сотрудникам конкретных компаний.
3. Шлифовка резюме
Дурной тон откликаться одним и тем же резюме на позиции по закупкам и в клиентский сервис. Под каждый случай резюме корректируем, выводя на первый план те качества и умения, которые интересны работодателю.
4. Подготовка нескольких сопроводительных писем.
Легко и непринужденно доносим компании информацию, почему именно Ваш опыт стоит рассмотреть на позицию.
5. Прохождение собеседования
В ситуации кризиса, когда право выпендриваться и качать права переходит к компаниям, можно и нужно выбирать для себя лучшее место. Делать это можно в том случае, когда Вы реально осознали и рассчитали свою ценность.
Если интересно, привлекательно ли Ваше резюме с точки зрения работодателя , то можно отправить его мне на почту hr-sanaeva@yandex.ru с темой "разбор".
Всех обнимаю и помните, вы являетесь носителем уникального опыта. Осталось об этом рассказать тому, кто ждет именно вас.