В своей работе я практиковала разные форматы работы с помощником, сейчас мой формат - это микс: у меня есть офис, но помощница работает там, где ей удобнее, да и сама я появляюсь в офисе, когда есть вдохновение
Безусловно, однозначно ответить, кто лучше «удаленный помощник» или «работающий в офисе» нельзя. Все зависит от руководителя (его стиля работы, привычек, предпочтений) и ассистента (его стиля работы, личных качеств)
Для меня как для руководителя важны результаты и возможность быть на связи с ассистентом всегда, а остальное - для меня неважно
Но рассмотрим сегодня, в чем же плюсы удаленного помощника
ПОВЫШЕНИЕ ОСОЗНАННОСТИ АССИСТЕНТА
Когда сотрудник находится вне постоянного контакта с руководителем, ему волей-неволей приходится самому отвечать на возникающие в ходе работы вопросы. Это стимулирует инициативность, ответственность, вовлеченность бизнес-помощника
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕНИЯ
Так как времени для совместной работы немного, то общение по телефону/вживую ценится максимально. Все отвлекающие факторы отфильтровываются, для того чтобы максимально сконцентрироваться на работе
ЭКОНОМИЯ
Экономия на площади офиса, организации рабочего места и прочих затрат
#удаленный сотрудник #бизнес-ассистент #удаленный бизнес-ассистент #личный помощник #удаленный личный помощник