Привет, меня зовут Арт Гаспаров
Я автор учебника МГИМО и Энциклопедии Переговоров
Делюсь дипломатическим опытом и полезными советами ©
Иногда лучше не хвалить человека открыто. К примеру, если некоторым людям прямым текстом сказать, что они молодцы, они могут воспринять наши слова как лесть и само собой разумеющийся факт. Могут зазнаться, сесть на шею и начать нагло пользоваться нашим расположением. Могут принципиально отказаться вести себя хорошо без новой порции хвалебных од и поощрений.
Для всех подобных случаев, чтобы на фоне комплиментов и похвалы человек не сел нам на шею, как раз и существует отличный прием по имени "Косвенное одобрение". Как он работает? Чтобы отметить достижения и успехи человека, простимулировать его действия добрым словом, вы хвалите его не открыто, а издалека.
Для этого вы смещаете фокус внимания успеха с личности человека на результат его действий. Иначе говоря, вместо "Отличный результат, какой ты умничка, что бы я без тебя делал" вы просто говорите: "Этот результат прям то, что нам так было нужно. Просто прекрасно!"
Также косвенное одобрение можно передать и через критическую позицию, в которой будет находиться комплимент или похвала. К примеру, вы говорите так: "Андрей, до идеала еще, конечно, далеко. Но я не могу не отметить твои старания и результаты. Они, действительно, заслуживают моего одобрения".
Друзья, смело используйте прием косвенного одобрения в строительстве благоприятных, взаимовыгодных и, главное, справедливых отношений с другими людьми. И не позволяйте никому пользоваться вашей доброжелательностью.
И еще один важный момент. Часто в отношениях активно стараются присесть нам на шею разные манипуляторы и любители психологического доминирования. Узнайте, как определять и переигрывать десятки злых манипуляций, которые против нас используют даже самые близкие люди. Специальный, мощный курс "Искусство Манипуляций" ждет вас по ссылке...
> ПЕРЕЙТИ И УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ >
Ставьте лайк и подписывайтесь
#мужчины #женщины #друзья #коллектив #саморазвитие