Найти тему
Будни продажника

5 простых правил для карьерного и зарплатного роста

Приветствую вас, друзья!
Сегодня расскажу о непростой теме в сфере продаж - карьерном росте.
Так уж сложилось, что сама по себе работа в продажах подвержена текучке. Люди устают, перегорают, не справляются и уходят в другое место или меняют сферу деятельности.
В этой статье я немного расскажу о том, как закрепиться на работе, сделать карьеру и зарабатывать достойные деньги.

1) За все время работы в продажах я усвоил одно главное правило. Если попытаться его описать, оно выглядит примерно так – помоги своему начальнику достигнуть поставленных задач и будет тебе счастье.

Сейчас подробнее объясню, что я имею ввиду, т.к. вы наверняка подумали, что нужно что-то кому-то «лизать».
Работая в продажах, у вас есть сроки и планы, которые необходимо выполнять, чтобы не просто получать зарплату, но и оставаться на рабочем месте. В аналогичной позиции находится и ваш босс, будь он руководителем среднего звена или директором по продажам.
Если он поймет, что вы не просто топите за общее дело, но и помогаете ему достигнуть поставленных задач, отношение к вам будет особенное. Но не стоит перегибать. Вам же не нужны враги среди коллег.

2) Делайте больше, чем от вас ждут. Или, как минимум, старайтесь делать больше.
Еще ни одному сотруднику не падали звезды с неба, потому что он просто продает и делает рутинную работу. Придумывайте идеи, обсуждайте их с коллегами и прямым руководителем. Не бойтесь проявлять инициативу. Если она, как в известной поговорке, наказуема у вас в компании, стоит задуматься о переходе в другую компанию, где это оценят. Ну серьезно, стоит ли тратить свое время там, где вас не оценят?

3) Старайтесь поддерживать хорошие отношения с коллегами.
Не исключено, что вам, со временем, придется стать их руководителем. Я был свидетелем картины, когда мой коллега стал руководителем отдела, однако, когда он занимал рядовую должность, ребята его не жаловали. Став руководителем, ситуация ухудшилась, т.к. человек задрал планку. Думаю понятно, что, изначально ставя себя выше других в коллективе, работать с вами будет тяжело.

4) Не сплетничайте!
Сплетни и слухи есть даже в небольшом коллективе. Я работал в компании, где было 500 человек. А потом ушел в компанию, где было 8 человек. И там и там были сплетни.
Коллега интересуется вашим мнением о руководителе? Молчите! Иначе рискуете стать крайним или балаболом. Даже, если скажете что-то хорошее. За деньги многие готовы на что угодно и ваши слова могут перевернуть, в неожиданную для вас, сторону.

5) Любите то, чем занимайтесь.
Без любви к делу далеко не уедешь. Когда я впервые увидел офис, в котором буду работать, у меня на лбу выступил пот. Я и представить не мог, что из свободного графика попаду в режим с 9 до 18, еще и 5 дней в неделю. Но, со временем, я полюбил свою работу, и понял, как можно хорошо зарабатывать.

Пожалуй, это базовые правила, которых лично я до сих пор стараюсь придерживаться.
Итак, резюмируем:
- Помогайте руководителю.
- Делайте больше, чем от вас просят.
- Поддерживайте общение с коллегами.
- Не сплетничайте!
- Любите свою работу.

И, как говорят в наших кругах, хороших продаж!

Если вам понравилась моя статья, ставьте лайк, подписывайтесь на мой канал.
Да, и напишите в комментариях, что нужно делать, чтобы построить карьеру в компании?
Я рад стараться для вас!