Своим клиентам и просто знакомым я всегда советую смотреть в интернете отзывы о компании, куда они идут на собеседование.
Но не все мои коллеги со мной согласны. Сейчас расскажу, почему.
Аргументы против чтения отзывов о потенциальном работодателе:
- Пишут только негативные отзывы, позитивных не пишут, в итоге складывается неполная картинка
- Пишут отзывы обиженные и озлобленные люди, которые могут приукрашивать факты чтобы "насолить" работодателю
- Отзывы могут писать конкуренты
- В крупных компаниях в разных подразделениях могут быть разные условия, поэтому отзывы об одном из них могут быть совершенно неактуальными для другого
- По такой же логике, как и в прошлом пункте, многое зависит от конкретного руководителя. Один начальник самодур, с которым работать невозможно, а в других подразделениях все нормально, люди адекватные
- Необходимо посмотреть своими глазами, задать "правильные" вопросы
Мои аргументы ЗА изучение отзывов о потенциальном работодателе:
- Таким образом можно отсечь мошенников. Если отзывов много и все они об обмане, то это 100% повод не тратить свое время.
- Отзывы это пища для размышления и дополнительных вопросов на собеседовании
Отзывы о том, что начальник самодур? Спросите напрямую о личности руководителя. Тот, кто для одного человека "самодур" для другого может оказаться просто "строгим и требовательным".
Да, действительно отзывам на 100% верить нельзя (исключение - откровенные мошенники-однодневки).
Например, компания, в которой я работаю - большой многопрофильный холдинг, несколько тысяч человек. Естественно, что не всем все нравится. Естественно есть плохие отзывы. Кого-то не устроила заработная плата (премию хотелось больше), у кого-то был конфликт с руководителем, кому-то не по душе пришлась атмосфера в коллективе.
Но я нашей компании невысокая текучесть, бОльшая часть персонала работает уже много лет. И работой они скорее всего довольны. Но зачем им специально открывать сайты с отзывами и писать эти отзывы?
Хорошие отзывы пишут только HR-ы. Для других сотрудников это просто лишняя трата времени!