Неужели это замкнутый круг?
Конечно, нет!
Разберем главную ошибку молодых специалистов — очень высокие амбиции. Да, закончить престижный ВУЗ — это хорошо, но работодателю нужен специалист, а не владелец диплома.
Итак, как нужно действовать?
Будьте на шаг впереди.
Совет для тех, кто пока ещё учится. Будет сложно совмещать, но старайтесь найти подработку по специальности или в области, близкой к ней. Конечно, большой зарплаты не будет, зато вы получите опыт.
Ваша целеустремлённость понравится всем будущим руководителям, плюс в резюме будет нужная строка.
Не обходите стороной крупные компании и госучреждения.
Статистика подтверждает: большинство молодых боятся таких мест, хотя мечтают там работать. Вот такой парадокс.
А ведь многие крупные компании на вашей стороне, они придерживаются принципа: лучше взять человека без опыта с горящими глазами и вырастить для себя, чем закоренелого специалиста, которого придётся переучивать.
Аналогичная история и с госучреждениями, есть высокий шанс пройти конкурс и занять место начинающего специалиста. Подробнее о работе в госкомпаниях можно найти в моем Инстаграм.
Стажировка – начало большого пути.
Мечтаете работать в этой компании, но не имеете должного опыта? Постарайтесь договориться о стажировке или более низкой должности, типа "помощник помощника". Вполне возможно, что в скором времени вам дадут повышение или вы отправитесь на поиски новой работы, но уже с нужным опытом.
Ваша сила в резюме.
Думаете, что вам нечего в нем писать? Ошибаетесь 👐🏻
Вспоминайте все, что может охарактеризовать вас, как перспективного работника. Многое вы сможете подчерпнуть из моего вебинара на тему составления резюме (а поделиться им с теми, кому он может пригодиться уже сейчас).
Терпение
Не ждите высокую зарплату. Более того, человек без опыта, который только требует, крайне негативно воспринимается руководством и рекрутерами. В первую очередь вас должно интересовать получение опыта и знаний.
При таком настрое скоро и до желаемой зарплаты доберетесь! О том как это сделать наиболее быстро, можно почитать в статье 7 ключевых правил карьерного роста.
А как у вас проходили поиски первой работы? Много потратили времени или вам повезло сразу попасть на нужную должность?