Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Trudohrana.ru

Разъяснили, какой должна быть площадь помещения на одного работника в условиях коронавируса

В условиях коронавируса Роспотребнадзор рекомендует не превышать предельное количество лиц, которые могут одновременно находиться в одном помещении: Это следует из пункта 4.5 письма Роспотребнадзора от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24. В регионах есть дополнительные требования к социальному дистанцированию работников. Например, в Москве рабочие места нужно расположить в 1,5 м друг от друга (п. 6.1, 12.1 Указа мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ). Если работодатель не может выполнить требование, то между рабочими местами устанавливаются разделительные перегородки (п. 2.7 приложения 7 Указа мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ). За нарушение дистанции между работниками могут оштрафовать по статье 20.6.1 КоАП (п. 1.1.3 Указа мэра Москвы от 04.04.2020 № 40-УМ). Больше новостей в Системе "Охрана труда" Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда? Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"

В условиях коронавируса Роспотребнадзор рекомендует не превышать предельное количество лиц, которые могут одновременно находиться в одном помещении:

  • до 50 кв. м – не более 5 человек;
  • до 100 кв. м – не более 10 человек;
  • до 200 кв. м – не более 25 человек;
  • свыше 200 кв. м – не более 50 человек.

Это следует из пункта 4.5 письма Роспотребнадзора от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24.

В регионах есть дополнительные требования к социальному дистанцированию работников. Например, в Москве рабочие места нужно расположить в 1,5 м друг от друга (п. 6.1, 12.1 Указа мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ). Если работодатель не может выполнить требование, то между рабочими местами устанавливаются разделительные перегородки (п. 2.7 приложения 7 Указа мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ). За нарушение дистанции между работниками могут оштрафовать по статье 20.6.1 КоАП (п. 1.1.3 Указа мэра Москвы от 04.04.2020 № 40-УМ).

Больше новостей в Системе "Охрана труда"

Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"