С начала 2020 года наравне с традиционными бумажными трудовыми книжками стали применяться электронные. И если молодым специалистам, они оформляются по умолчанию, то уже работающим предстоит до конца года определиться, в какой форме будет вестись запись о его трудовой деятельности.
До 30 июня 2020 года работодатели были обязаны проинформировать сотрудников о том, в какой форме они в дальнейшем хотят видеть свою трудовую книжку – бумажной или электронной. Но из-за того, что большинство предприятий работает в дистанционном режиме, Минтруд планирует продлить срок информирования работников до 30 сентября 2020 года.
Документ о переносе срока информирования сотрудников по данному вопросу может быть принят в ближайшее время.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе последних новостей и не пропустить важные обновления!