Здравствуйте!
Меня зовут Елена Белоусова. Уже более 15 лет я развиваюсь в сфере IT и вместе с IT.
Более 10 крупных компаний поверили в мои возможности. Более 50 успешных проектов. Более 20 компьютерных программ, которые я освоила. Более 5 профессиональных сертифицированных экзаменов. Непрерывное обучение и развитие
Я прошла длинный путь от студентки ИТ-факультета до эксперта в бизнес-анализе.
В этом блоге я хочу делиться своими знаниями, опытом и продолжать расти, но уже вместе с вами.
Первые статьи блога я хочу посвятить базовым знаниям и жду вашей поддержки в виде комментариев, в которых вы можете написать то, что интересно вам в сфере ИТ.
Первая тема моего блога это HARD- и SOFT-skills (хард и софт скиллз).
Что это за скиллы такие и почему все вокруг о них говорят?
Термины hard и soft skills берут свое начало в военном деле. В 1959 году армия США начала разрабатывать научно обоснованный подход к подготовке военнослужащих. Там и выявили важность профессиональных (hard) и универсальных (soft) компетенций. Прижившись в военной науке и психологии, эти термины постепенно перекочевали в свободное употребление в сфере бизнеса. Soft skills - это так называемые "мягкие" навыки, которые зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. Но это не значит, что их нельзя развивать, просто потребуется время и упорство.
К Softskills относятся коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, уравновешенность, социальные, интеллектуальные и волевые компетенции.
Hard skills - это "жесткие" навыки, профессиональные компетенции, которым можно научиться и которые можно измерить. Для их приобретения необходимо усвоить знания и инструкции.
Примеры hard skills: набор текста на компьютере, математика, использование компьютерных программ, знание иностранных языков, языки программирование.
Так почему именно сейчас все больше внимания уделяется "мягким" навыкам Softskills?
Ответ прост!
Умение учиться, гибкое мышление, креативное мышление, работа в команде - эти навыки развиваются намного дольше, чем, например, научиться печатать слепым методом или освоить программу 1С.
К тому же эти навыки остаются универсальными и полезными в разных жизненных ситуациях и на разных профессиональных позициях.
Hardskills, так называемые "твердые навыки" сегодня очень быстро устаревают. Недаром же их назвали твердыми :) Они могут устареть уже до того, как вы их освоите! Softskills же, напротив, не устареют никогда! Так как они растут с ростом опыта, а их ценность очень велика в разных сферах деятельности.
Какие навыки важнее по-вашему мнению? И какие вы сами хотели бы развить или улучшить? Напишите, пожалуйста, в комментариях под этой публикацией.
подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить будущие публикации!
Спасибо, что дочитали до конца! Пишите комментарии, я с удовольствием отвечу на все ваши вопросы!
#softskills #hardskills #развитие #аналитика #бизнес