Частый повод обращения клиентов - я развиваюсь, партнер - нет. Когда, кто растет, принимает второго таким, какой он есть, это не проблема. Например, супруг поднялся как бизнесмен, обучается и ему очень нравится его супруга, работающая бухгалтером из дома, которую все устраивает и она рада за его успехи.
Такое возможно, если один из пары не делает из своего развития культа - я расту, молодец и это дает мне повод смотреть на других свысока. Моя коллега говорит: такое возвеличивание превосходства, как персоны нарциссической, и проекция своей внутренней никчёмности на партнёра.
Я развиваюсь, партнёр – нет: прикрыть этим можно многое - распущенность, нежелание вкладываться в отношения, потребность свалить ответственность за ухудшения в семье на партнера. Он/она тащит меня вниз - речь может идти про манипулирование, чтобы получить достаточно внимания и похвалу, как от родителя.
Развитие личности требует времени, сил, денег. В паре есть роли и задачи, а также время на их решение и средства. Если я начинаю забирать время, средства, силы из отношений и направляю их на саморазвитие, то на второго ложится больше обязанностей и достается меньше возможностей. Т.е. я расту не только потому что я хочу, но и потому что партнёр мне это позволил, взял на себя больший труд - тут речь не о глупости партнёра дающего, а о его любви и поддержке.
У того, кто растёт и начинает выходить из союза, это бывает сродни подростковому периоду. Я независим, прекрасен, а ты отстающий. И это про сепарацию от родителя. Но тогда кто тут старший в семье?
Домохозяйка, позволяет мужчине заниматься своим делом: обеспечивать семью, а значит быть сильным, добытчиком. Она не вступает с ним в конкурентные отношения, а сама отдаёт ему право быть главным в обеспечении безопасности - в этом ее мудрость. И если мужчина вдруг сообщает, что устал от этой наседки, то это не про величину его силы, но про глубину его страха не справиться.
Схема про вложения и обязанности партнёров в здоровых отношениях не жёсткая! На практике это чаще не так, нет навыка разговора и решения конфликтных ситуаций.