«Чужая работа всегда кажется легкой», так иногда мы думаем, а один из великих говорил, «Я знаю, что ничего не знаю». На примере этих двух фраз можно представить особенность нашего восприятия относительно наших компетенций и знаний.
В этом заключается эффект Даннинга – Крюгера.
Смысл заключается в том, что некоторые люди могут переоценивать свои способности, а другие наоборот их недооценивают.
Вроде все логично: чтобы понять, где закралась ошибка и насколько хорош результат, нужно обладать соответствующим уровнем знаний. На практике же такая логика не работает.
Из-за того, что люди с низким уровнем знаний/компетенций переоценивают их, они не сомневаются в том, что все сделали правильно. Потому что уровень их знаний поверхностный, и они делают вывод, что этот вопрос простой. Как следствие, совершая ошибки, они часто сваливают все на внешние факторы, а не недостаток своей компетенции.
Когда вы учитесь, занимаетесь саморазвитием, погружаетесь глубже в определенную тему, то границы знания, интерпретации предмета меняются, оценка собственного уровня знаний тоже меняется. Вам кажется, что вы уже столько изучили, а можно изучить и еще больше, от этого может сложиться ложно впечатление, о скудности ваших познаний и низкой компетенции.
#коуч_знания