Друзья, у вас есть друг на работе? Это не просто вопрос, а настоящий лайфхак!
⠀
Надёжный друг на работе — это способ повысить личную эффективность и КПД коллектива.
⠀
Этот факт обосновали в 2009 г. Патрисия Сиас, на тот момент профессор Университета штата Вашингтон, совместно с Дениелом Кэхиллом в статье «От коллег к друзьям. Развитие дружеских отношений на рабочем месте».
⠀
Цель исследования была понять, какие факторы связаны с развитием дружбы, и как меняется общение по мере её развития на работе. Исследование проводилось в форме интервью.
⠀
Удалось выделить три этапа дружбы.
⠀
Первый этап — переход от знакомства к дружбе. На это влияют общие задачи и проекты. Часто один сотрудник тратит много времени на обучение нанятого, или они работают вместе сверхурочно. Роль играет и внерабочее время — обед, обсуждение новостей, музыки. Чтобы появился друг, требуется проработать с коллегой год. Однако на этом этапе еще рано говорить о близости.
⠀
Второй этап — от друга к близкому другу. Изменения в отношениях связаны с готовностью делиться с коллегой переживаниями — в личных отношениях, в работе. Коллеги проводят больше времени вне офиса — от совместного отпуска до выходных в семьях друг друга. Переход ко второй стадии после первой встречи занимает 2,5 года.
⠀
Третий этап — от близкого к лучшему другу. Коллеги свободно делятся всевозможными мнениями и чувствами, переживаниями о разочарованиях в работе. Коллега — важная часть трудовой и личной жизни. Переход к третьей стадии с момента знакомства 4 года.
⠀
В постах мы пишем о навыке социального взаимодействия как необходимости для полноценной жизни. Когда человек переживает сложные жизненные события, проблемы на работе и пр., нужна поддержка и человек, с которым он разделит переживания.
⠀
Программа обучения мышлению в Академии даёт навык реконструкции людей. Навык решает проблему непонимания — мы учимся видеть, что нужно другому, что его беспокоит, какие у него потребности.
⠀
Смещение фокуса со своего «Я» на реконструкцию — поможет и найти друга, и станет залогом поддержки, и повысит эффективность работы.
Узнайте по теме больше в Telegram-канале Школы мышления
и на нашем сайте.