Работодателям нужно сообщать в Пенсионный фонд об увольнении и приеме на работу в этот же или на следующий рабочий день после подписания приказа. Делают это через отчет СЗВ-ТД.
Раньше такой отчет работодатели сдавали раз в месяц, теперь — в тот же или на следующий день после того, как сотрудник уволился или устроился в компанию. Это нужно, чтобы государство быстрее назначало пособия по безработице.