Найти тему
HR.Union

Прокрастинация на работе

Оглавление

Что такое прокрастинация

Прокрастинация - это привычка откладывать важные дела, сосредотачиваясь на менее важных, не срочных, более приятных и простых действиях.

Знакомо? Кто-то может сказать, что нет. И, скорее всего, будет… не прав 😊

Прокрастинация на рабочем месте это не только про «перекусить, покурить, поболтать с коллегами, посидеть в соц. сетях». Часто прокрастинация «прячется» под мысли о потере мотивации и выгорании, «прикрывается» проблемами во взаимоотношениях с коллегами и чрезмерной загруженностью.

И если вы слышите жалобы, типа «не могу ни на чем сосредоточиться, наверное, это выгорание…», не спешите предлагать жалобщику поменять направление деятельности. Возможно, дело не в выгорании, а в привычке откладывать на потом.

Чем же опасна прокрастинация в работе? Минусы от откладывания дел очевидны - потеря времени и эффективности, недовольство собой и риски для карьеры, некачественное выполнение задач и нарушение сроков.

Но главная опасность прокрастинации заключается в тех плюсах, которые она дает.

Плюсы прокрастинации

Возможно, вы сейчас удивились – ведь все же знают, что прокрастинация это плохо, тогда о каких плюсах идет речь? Ответ кроется в механизме возникновения прокрастинации.

-2

И если задуматься, вторичных выгод, которые приносит прокрастинация довольно много:

  • повышение собственной значимости – я же всегда занят, а значит востребован и без меня не обойтись;
  • наличие оправдания – у меня же было мало времени, поэтому я не смог сделать отчет качественнее;
  • снижение объема работы – я и так занят, мне нельзя поручать дополнительные задания;
  • восхождение на пьедестал – я же справился, не смотря на дедлайн, я – звезда;
  • принятие заслуг – я молодец, раз достиг всего тяжелым трудом;
  • пробуждение эмоций – работая в режиме цейтнот, я чувствую себя живым, это всплеск эмоций, адреналин, ощущение роста энергии;
  • повышение креативности – когда времени не остается, я ищу не стандартные способы получить результат и повысить производительность.

И именно вторичные выгоды делают борьбу с прокрастинацией такой сложной.

Как бороться с прокрастинацией

Если мы вступаем в заколдованный круг «ничегонеделанья», значит нам чего-то не хватает. И именно через прокрастинацию мы получаем это «недостающее».

Таким образом, чтобы разорвать круг, нужно понять какую вторичную выгоду несет откладывание дел на потом и как это можно получить другим, более экологичным способом.

Для этого предлагаем ответить на следующие вопросы:

  • Я понял(а), что главная причина, по которой я откладываю дела на последний момент, это...
  • Какую выгоду я получаю от привычки тянуть с делами?
  • Что я сделаю в следующий раз по другому?
  • Что я изменю в своей повседневной жизни, что поможет мне справиться с проблемой?
  • Какие ресурсы мне пригодятся?
  • Когда мне удастся избавиться от привычки все откладывать на потом, какие 5 новых выгод я получу?

Выполняйте упражнение, выходите из круга «ничегонеделанья» и делитесь своими успехами в комментариях!