Внедрение системы управления по задачам часто сталкивается перед такими вызовами, как:
- коллектив сопротивляется новому,
- некоторые сотрудники против повышения прозрачности их трудовой деятельности,
- собственник недостаточно тверд в решении установить новый порядок,
- консультант по внедрению не вносит должный вклад в конечный результат этапа,
- отслаивается часть сотрудников, которые не готовы работать в новых условиях, иными словами - не готовы работать,
- отсутствует процедура эффективного найма, для закрытия образовавшихся вакансий.
Если у Вас останутся вопросы, смело задавайте их нам в комментариях или мессенджерах - будем рады ответить!
https://teleg.one/Mbsgroup_bot
https://wa.me/7812467809