👩💻 Примерно раз в год/полгода я собираю обратную связь на себя, чтобы понять, как меня воспринимают окружающие и какие зоны роста мне следует проработать
Как собрать обратную связь на себя?
📍 выберите 5-10 человек, которые регулярно видят вас в работе - руководители, коллеги из смежных отделов, коллеги в команде, бывшие коллеги
📍 форматы по приоритетности - личная встреча, звонок, письменная обратная связь
📍 спросите “какое впечатление о работе со мной?, что я могу сделать иначе?”
📍 контролируйте свою реакцию! ни в коем случае не бросайтесь оправдывать свои действия, принимайте обратную связь и уже лично думайте что с этим делать
Считаю тут нужен отдельный лайк за то, что я каждый раз заменяла слово фидбек на обратную связь 😅
#управлениесобой
Источник - HBR (https://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/p26391)