👩💻 Примерно раз в год/полгода я собираю обратную связь на себя, чтобы понять, как меня воспринимают окружающие и какие зоны роста мне следует проработать Как собрать обратную связь на себя? 📍 выберите 5-10 человек, которые регулярно видят вас в работе - руководители, коллеги из смежных отделов, коллеги в команде, бывшие коллеги 📍 форматы по приоритетности - личная встреча, звонок, письменная обратная связь 📍 спросите “какое впечатление о работе со мной?, что я могу сделать иначе?” 📍 контролируйте свою реакцию! ни в коем случае не бросайтесь оправдывать свои действия, принимайте обратную связь и уже лично думайте что с этим делать Считаю тут нужен отдельный лайк за то, что я каждый раз заменяла слово фидбек на обратную связь 😅 #управлениесобой Источник - HBR (https://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/p26391)