Карантин пройдет, а кушать хочется всегда. Ресурсы имеют свойства заканчиваться. На домашней изоляции мы уже с марта. На горизонте маячит информация про парад победы, который намечается на 24 июня и ЕГЭ, которое планируется на 29 июня. Следовательно надо быть уже готовыми к выходу из карантина и мониторить вакансии. Даже если у Вас есть работа, может за время пандемии Вы пересмотрели свои планы и решили ее сменить.
Предлагаю рассмотреть варианты по поиску работы.
№1. Интернет сайты
Сайтов по поиску работы очень много. Я Вам напишу самые лучшие и мной проверенные: HH, Superjob, Rabota.ru, Joblab ,GorodRabot, Avito, Worki, Careerist, Zarplata.ru, Trudvsem, Job50, Naim.ru, Карьерист.
Если Вы ищите подработку, особенно актуально для тех, кто живет в Москве и Подмосковье, Вам подойдут сайты- Avito, Worki, Юла, Pomogatel, Msto.ru
Для Фрилансеров станет удобным- YouDo, Profi, fl, weblancer, freelance, kwork.
Для тех, кто готов подождать "золотой рыбки", советую разместить резюме и ждать приглашения на собеседования, активным -действовать, звонить и рассылать свое cv по открытым контактам.
№2. Социальные сети
Ежедневно в рабочих группах ведутся и обновляются вакансии по разным городам России с контактами работодателей. В чем плюс- более подробная информация о вакансии, а также некоторые компании выкладывают фото рабочего места или видео-презентацию, будет полезным встретить и отзывы в комментариях о потенциальном работодателе
№3. Телеграмм-канал
Смартфон в Ваших руках- помощник в поиске. Прибегая к разным мессенджерам можно найти неплохую работу. Один из самых продвинутых способов — Telegram. В этом мессенджере появляется все больше каналов с актуальными вакансиями, достаточно скачать приложение и в поиске набрать: «Норм работа», «Промопоиск», «Выбери работу», «Интересная работа в Москве» и так далее.
№4. По рекомендации
Хорошо всегда работало сарафанное радио. Поспрашивайте Ваших знакомых, кто где работает, в каких компаниях, расспросите об условиях, о своевременности выплат заработной платы, о коллективе, что не мало важно, начальстве и ведется ли набор на желаемую вакансию. Если есть места- дерзайте!
№5. Печатные издания
Года идут и газеты конечно истончаются в буквальном смысле этого слова. Вспомните только какой была раньше газета "Работа и Зарплата", самая толстенькая, каких только вакансий и предложений там не было(лет конечно 10 назад). Время меняется, новые цифровые ресурсы вымещают старые добрые печатные издания. Но периодически интересные варианты могут и проскользнуть Различные газеты с объявлениями о вакансиях лучше всего подходят тем, кто ищет работу, не требующую высокого уровня специализации. Логично, что к примеру IT вакансии, здесь уже искать не актуально.
№6. В центрах занятости населения
Что такое центры занятости? Если, кто еще не в курсе, то это государственные органы, в которые вы можете обратиться за актуальными вакансиями. Встать на учет по безработице и получать
денежную компенсацию. Многие крупные работодатели обращаются в центры занятости и сообщают им о квоте вакантных мест, те в свою очередь, размещают их у себя в центре на досках объявлений либо предоставляют компьютер с базой открытых вакансий. Соискатель сам просматривает предложения и выбирает подходящие
№7. Писать напрямую работодателям
Ухх...Сколько сейчас разных компаний на рынке труда. Думаю есть те, в которых Вы бы хотели работать по собственному желанию, а-ля "Газпром-мечты сбываются", а не просто потому что так надо и куда деваться. Наверняка Вы наслышаны о плюшках, которые даются сотрудникам помимо оклада и KPI. О чем я???Возьмем к примеру компанию Касперский Лаб, в которой работает мой знакомый. Для своих сотрудников они не жалеют ничего. Здесь Вам и
- 2 спортзала и сауны прямо в офисе
- Свой ресторан и бар
- Врачи и массаж во время отдыха
- Свободный график(хочешь работай ночью, а хочешь работай днем)
А еще? ДМС, бесплатное обучение, дотации на обеды и сертификаты на изучение иностранных языков, оплата мобильной связи, тимбилдинги и шикарные корпоративы.
Да, не во всех компаниях бывают такие фишки, но "без труда не вытащишь и рыбку ... ". Россия наша большая, оглянитесь...Некоторые компании предлагают программу релокации для кандидатов из региона. И для Вас найдется место при наличии у Вас талантов. Амбиции это хорошо, но они должны быть подкреплены опытом, навыками и усердием
№8. Ярмарки вакансий
Ярмарки вакансий, рабочие выставки, дни карьеры, нацелены на привлечение новых сотрудников. На ярмарках можно узнать об актуальных вакансиях, пообщаться воочию с представителями работодателей и агентств для соискателей. Обычно проходят такие события в большом помещении, где каждая компания арендует на 3 дня павильон, обустраивает его согласно своему корпоративному стилю. Посетители смогут пройти предварительное собеседование, заполнить и оставить у работодателей анкеты. Ваше дело осмотреться, определить к чему лежит у Вас душа, взять буклет с контактами и позвонить либо отправить резюме. Преимущество таких выставок- возможность пообщаться с лицами из отдела персонала, закинуть удочку, позадавать вопросы и получить ответы.е
Кто ищет- тот всегда найдет!
Я советую изначально Вам четко определиться со своими пожеланиями по будущей работе. Определить желаемый график, минимальный оклад, просчитать расстояние от места проживания до места работы. Учесть все факторы. Для наглядности можете составить список Ваших требований в блокнот. Далее разместите свое резюме на специализированных сайтах для поиска работы и ожидайте приглашения, параллельно активно участвуя в поиске . Для того, чтобы выделиться среди других конкурентов, отправляйте резюме вместе с сопроводительным письмом. Так уже Вы станете более заметным для HR.
Желаю Всем Удачи в поисках работы, и помним изречение Конфуция.
"Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни"
Мне будет приятно, если Вы нашли что-то полезное в моей статье. Всем сердечко❤️
Подписывайся на мой канал и будь на Рабочей волне. ♒
#трудоустройство #поиск работы #карьера мечты #вакансии #деньги