Окружение – это почва, на которой произрастает личность. Для ребенка – это семья, учителя, сверстники. Молодой человек выходит на работу и уже коллеги вносят лепту в его формирование. Окружение формирует наше мышление, поведение. Не зря же существуют пословицы: "Скажи мне кто твой друг, и я скажу кто ты", "С кем поведешься, того и наберешься".
Человек может привыкнуть к самой плохой жизни, в особенности если он видит, что все окружающие его живут так же.
(Лев Николаевич Толстой).
Ребенок не выбирает свое окружение. Это забота родителей создать своему чаду благоприятную среду: хороший район проживания, детский сад, школу, здоровую обстановку дома, где все любят и уважают друг друга.
Чтение книг и их обсуждение формирует в ребенке нравственный фундамент, который не позволит тянуться к негативным людям. Ребёнок найдёт друзей с ценностями, которые будут совпадать с его. Заложите в ребенке доброту, искренность, порядочность, отзывчивость, ответственность, таких друзей он и выберет.
Если дома скандалы, в школе дети хамят учителям, пьют и курят за углом и прочее, а учителя на уроках проявляют неуважение к личности ребенка, то результаты не заставят себя ждать…
Люди, пожалуй, не имеют твердых очертаний: они меняются в зависимости от того, кто их окружает.
(Лион Фейхтвангер).
Взрослый человек волевым усилием может осознать негативное влияние окружающей среды и вырваться из под его влияния, хотя это будет сложно и болезненно. Ведь семья и друзья вцепятся мертвой хваткой, скрывая свой эгоизм, за лучшими побуждениями.
Что делать?
Оцените реально кто Вас окружает. Напишите список и поставьте напротив имени плюс, если человек позитивно мыслит, ищет решения, а не оправдания, развивается, читает книги, учится. Поставьте минус напротив имени, если человек жалуется (вечные жертвы), сплетничает, осуждает, обесценивает, в штыки воспринимает все новое, за словами не следует дело (праздный мечтатель).
Что получилось? Как Вам с таким окружением?
Если в ведро положить крабов, то ни один не выберется. Если в ведре будет один краб, ему это удастся. Здесь действует принцип: ни себе, ни людям. Вам оно надо?
Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз.
(Джордж Клуни).
Хорошая новость – не надо никуда убегать на край света, чтобы сменить окружение. Начните учиться. У вас появятся наставники, сокурсники в виде таких же жаждущих знаний и развития людей. Любая учеба трансформирует человека. У Вас появятся цели, энергия. Успехи будут окрылять, ошибки нести опыт. Старое окружение поворчит и успокоится, со временем с уважением начнет относиться к Вашей деятельности. А завистники навсегда исчезнут с горизонта, значит так тому и быть.
Школа современных профессий Interra – это поддерживающая среда внимательных профессионалов, которая не только дает старт студентам в новых интернет-профессиях, но погружает в достойное сообщество, некий закрытый клуб профессионалов.
Осознанное формирование своего окружения – самый легкий способ расти. Вас будет тянуть течение реки в нужном направлении, стоит только правильно выбрать реку, по которой Вас понесёт. Согласитесь, что это легче, чем быть "бурлаком на Волге", прикладывать все силы, волю, чтобы преодолеть токсичное окружение.
70% Вашего успеха – окружение позитивно мыслящих, уверенных, ответственных людей, которые ставят цели и идут к ним.
20% успеха – Ваши поступки.
10% успеха – среда, компания, в которой Вы работаете.
Говорите "нет" энергетическим вампирам, не сливайте свою энергию в канализацию. Общайтесь с теми, кто воодушевляет, умнее, сильнее, мудрее Вас. Равняйтесь на них, перенимайте их привычки, взгляды, стиль, манеру поведения.
Найдите наставника (коуча). В наше время совсем не обязательно ехать для этого в тибетский монастырь. Встречи с коучем раз в неделю в течение трех месяцев трансформируют Ваше сознание кардинальным образом. В России еще плохо понимают неоценимую помощь, которую может дать коуч для личного развития. На западе у каждого успешного человека есть свой коуч.
Life-coach помогает в жизненных вопросах: отношения, здоровый образ жизни, учеба, миссия, прощение, принятие, преодоление конфликта ценностей и неработающих убеждений, тренирует навык коммуникаций, повышает эмоциональный интеллект.
Businesses-coach тренирует профессиональные навыки, помогает человеку увидеть свои компетенции, точки роста, наметить план профессионального и карьерного развития.
Executive-coach развивает руководителей, топ-команду, организацию.
Одни дают — жизнь, другие — счастье, третьи — опыт, а кто-то цель… Будьте благодарны, у каждого свое предназначение… Самое главное не ошибиться с кем идти к своему успеху.