Сегодня речь пойдет о том, как многие соискатели лгут в своем резюме. Делают они это в основном, чтобы попасть на собеседование и привлечь выгодные предложения.
Исходя из моего опыта, самой распространённой в резюме является ложь про причины увольнения. Если у соискателя есть скандальный уход из организации, то он предпочтет не указывать это в опыте работы. Будет убеждать, что уволился мирно и без конфликтов.
Как показывает статистика, часто соискатели лгут и о том, на какой должности они работали или вовсе указанная должность не соответствует заявленным компетенциям. Многие любят приукрасить свои навыки, но на собеседовании часто раскрывается вся правда. Встречались даже такие кандидаты, которые указывали места работы, где на самом деле не работали. Но это легко проверить с помощью трудовой книжки.
Некоторые соискатели лгут про свой возраст. Но когда вас принимают на работу, вы направляете работодателю пакет документов, где можно проверить эту информацию.
Пусть у вас не будет огромного количества придуманных навыков и знаний, выдуманных блестящих рекомендаций и наград, зато ваше резюме будет честным, ведь отношения с работодателем нужно начинать именно с нее.
