Очень хорошо, если общение происходит мирно. Но жизнь есть жизнь. Иногда и между близкими людьми, и на работе случаются трудные диалоги, конфликты. Это бывает, когда у людей разные мнения, сильные эмоции. Как достойно выходить из таких ситуаций? Конечно, речь идет об адекватных людях, способных слышать собеседника. Например, один из супругов хочет сменить место жительства, а другой против. Или один мечтает о детях, другой же против. Конфликтные ситуации возможны и на работе между коллегами. Есть несколько способов поведения в такие моменты. Можно избегать конфликта, отойти в сторону. Но это не самый лучший способ. Тогда с мечтой о детях, перездее, авторитете в коллективе придется порощаться. Другой способ-агрессия. Ни к чему хорошему он не приведет, а только помешает уладить конфликт. И, наконец, можно поговорить полно поговорить с собеседником. Для начала нужно подготовиться к разговору. Продумать, что на самом деле хотите вы, а что другая сторона. Необходимо показать, что вы ду