Вчера провели Мозговой штурм на злобу дня, перед группой стояла проблема: «Почему менеджеры возвращают сотрудников в офисы?».
Две группы работали параллельно, генерация идей шла в дистанционном формате посредствомZoom
Причины:
1. Контроль за выполнением работы сотрудниками на местах гораздо эффективнее
2. Создание рабочей атмосферы мотивирует работников выполнять работу эффективнее
3. Для творческого бизнеса важно создать атмосферу качественного и эффективного взаимодействия (доказано, что генерация идей между работниками лучше идет при личном взаимодействии)
4. Более оперативная связь между разными отделами
5. Офис — это место, где лучше принимать клиентов
6. Место проведения собеседования с потенциальными работниками
7. Более быстрая адаптация новых работников
8. Работа — это стимул выглядеть хорошо каждый день
9. Проведение встреч с бизнес-партнерами легче, при личной встречи (видны эмоции)
10. Предоставление рабочей техники (дома нет ресурсов/техники для выполнения задач)
11. Погружение в рабочую атмосферу (дома сложнее настроится, легко отвлекаться)
12. Возможность отдохнуть от родственников (от этого меньше ссор в семьях, лучше работа)
13. Многосторонняя оценка способностей и компетенций сотрудника
Что по-вашему главная причина?
Напишите в комментарии.