Работать "на дядю" — плохо.
Даже самые известные бизнесмены начинали свой путь с работы на кого-то. Да, бывают и исключения, но даже, когда вы сами себе хозяин, вы все равно работаете "на дядю". Только этот "дядя" — ваш клиент. И ни один. Работайте и добивайтесь высот, а этот миф от авторов книг о мотивации пора забыть.
Инициатива наказуема.
Наоборот! Если сотрудник словно робот просто ходит в офис и никак не растёт, это тревожный знак для работодателя. Зачем ему нужен человек без идей?! Тем более, как работник компании, вы видите ситуацию изнутри, можете подсказать руководству, что можно улучшить, предложить интересные проекты.
Те люди, которыми вдохновляются лучшие руковдители, Ли Якокка, Герман Греф, Максим Батырев, и другие — очень инициативные. Они являются управленцами-драйверами своих компаний. Более подробно я затрагиваю эту тему в своем инстаграм-блоге>>.
Те, кто часто меняют место работы — плохие сотрудники.
Многие считают, что такое поведение присуще тем, кто не может ужиться ни в одном коллективе, так как постоянно со всеми конфликтует, или тем, кто так и не определился, что хочет от жизни.
Конечно, пять и больше работодателей за год — это уже чересчур. Но не менее странно сидеть на одном месте годами без движения по карьерной лестнице.
Высшее образование — гарантия карьерного роста.
Это не всегда так! Некоторые работодатели даже не смотрят на диплом, им важнее ваши умения. Конечно, речь не идёт, например, о медицине, в которой без нужного образования никуда.
Занимайтесь самообразованием, оно составит хорошую компанию диплому и станет вашим конкурентным преимуществом. В интернете множество различных курсов, в том числе от мировых университетов.
Кстати, если Вы не знаете как изменился рынок труда в кризис, и сомневаетесь, что можете найти работу сейчас, то ранее я уже писала пост на эту тему>>.
Работу можно найти только на сайтах.
В этом деле все средства хороши! Не бойтесь делать первые шаги, когда речь идёт о вашем будущем. Подумайте, возможно, вам будут полезны ваши знакомые, бывшие коллеги или коллеги из других фирм.
Некоторые компании размещают объявления о поиске сотрудников на своих сайтах или на страничках в соцсетях. Ищите работу мечты везде, будьте активными и целеустремленными.
И, конечно, не отсиживайтесь в стороне! Пополняйте список своих умений, учитесь новому и не бойтесь брать разнообразные задачи. И тогда вы станете ценным сотрудником.