В прошлом веке объявления о кастингах публиковали в газетах. Потом актерские базы данных появились на киностудиях - это были неподъемные бумажные картотеки. Когда же в мире открылись кастинговые агентства – артисты вздохнули с облегчением. Теперь не надо было бегать, искать, достаточно просто сделать портфолио и зарегистрироваться. Но актеров много, а хороших ролей мало, поэтому очереди в агентства были как в мавзолей к Ленину. Сейчас еще есть организации, которые работают по старинке. Они маринуют кандидатов подолгу в очередях и пользуются таблицами Excel. Но мы ведь с вами в XXI веке и знаем, что такой подход давно морально устарел. Я, как кастинг-директор, предпочитаю новые технологии, комфорт для всех участников процесса и экономию времени. Кастинг должен быть полностью автоматизирован, как это происходит, например, на платформе www.castingcraft.ru Артисту достаточно зарегистрироваться на сайте, указать данные своего агента, максимально заполнить личный профиль (портфолио, видеови