Когда приказ об увольнении с ненавистной работы подписан, у бывшего сотрудника возникает стойкое желание уйти, громко хлопнув дверью. Пусть знают, что связались с тем, кто не будет молчать!
Разумеется, бывает и так, что расставание происходит мирно и даже дружелюбно. Но сегодня мы о ситуациях, когда терпению сотрудника или начальника пришел конец, и настала пора прощаться.
Эксперты, работающие в сфере трудоустройства, советуют уволившимся сотрудникам соблюдать определенные правила. И первое – держать язык за зубами.
Угрозы и обидные реплики в адрес самодура-начальника ни к чему. За столько лет на руководящей должности этот человек стал "толстокожим". Поэтому гневные тирады о ненависти скорее выглядят лаем моськи на слона.
Если вам не повезет, то вы нарветесь на босса, который не прощает обиды, тем более на подчиненных. Обиженный начальник напишет вам плохую рекомендацию и распространит по своим каналам. Внутри любой индустрии люди связаны друг с другом парой рукопожатий, и распустить гадкие слухи "среди своих" проще простого.
Поэтому если бывший босс даст низкую оценку вашим профессиональным качествам, скоро об этом узнают все. Также следует учитывать, что уязвленное самолюбие иногда заставляет выдумывать факты, которых не существовало - и, если нет скринов и прочих доказательств того, что это ложь, вы никому ничего не сможете доказать.
Изберите другую тактику. Поблагодарите начальство и бывших коллег за хорошую работу и удалитесь. Так вы оставите о себе благоприятное впечатление.
По этой же причине не следует совершать мелкие пакости, нанося ущерб предприятию. Это касается хищения продукции, канцелярских принадлежностей или слива важной информации конкурентам. Слухи быстро распространяются и тянутся за неблагонадежным сотрудником негативным шлейфом.
Говоря о слухах, стоит затронуть еще один немаловажный аспект. В коллективах всегда ценились и будут цениться "нетоксичные сотрудники" – люди, которые остаются в стороне от закулисных игр и местячковых сплетен.
Поэтому, уходя с работы, не стоит распространять о бывших коллегах и начальстве неприятную информацию. От репутации сплетника сложно избавиться. Чтобы заслужить доверие в новом коллективе, постарайтесь проявить чудеса дипломатичности.
А актуальные вакансии на удаленке вы всегда можете у нас в Дистанции!
Ежедневно публикуем десятки свежих актуальных предложений напрямую от работодателей. Welcome!