Бывает у вас так, что вы долгое время хотите преодолеть важную для вас цифру - в зарплате, прибыли или количестве подписчиков? Вы пробуете, стараетесь, обучаетесь и... не идёт. Проходит несколько месяцев, полгода, а вы все еще не там, где хотели. Это знак того, что есть пробел, который вам нужно заполнить, и способы, которыми вы пытаетесь прийти к цели не работают.
Photo by Amy Hirschi on Unsplash
Коучинг позволяет человеку улучшить свои поведенческие характеристики. Сюда относится и достижение целей, и решение конкретных проблем, а также помогает человеку раскрыть свой потенциал. Например, с коучем вы сможете избавится от привычки прокрастинировать, понять как вам получить повышение, что мешает этому, как стать эффективным руководителем.
Часто люди думают, что коуч распишет вам пошаговую инструкцию, как и что делать, даст совет и вы следуя инструкции станете звездой.
Коучинг работает не так. Коучинг не про то, чтобы вам говорили, что делать. Он про то, чтобы дать вам инструменты для принятия решений, расширить ваше видение ситуации, чтобы найти наилучшие решения, которые приведут к вашей цели.
Какие результаты получают, те кто проходит коучинг?
По данным Международной федерации коучинга среди тех, кто пользовался услугами коуча:
1) 73% отметили улучшения в отношениях,
2) 72% улучшили коммуникационные навыки,
3) 70% отметили рост в бизнесе,
4) 67% улучшили баланс личной жизни и работы,
5) 57% улучшили их организацию времени,
6) 52% отметили, что стали чувствовать уверенность в своих силах. А ведь этого нам так часто не хватает, правда?
Ваши результаты всегда состоят из двух факторов: первый - ваши знания и второй - это ваши убеждения.
За приобретением необходимых знаний люди идут на тренинг, а чтобы проработать убеждения нужен коучинг.
Поделитесь в комментариях, слышали про коучинг раньше?